Trắc nghiệm tính cách theo mô hình BIG5 (5 yếu tố)

Năm đặc điểm tính cách cơ bản là một lý thuyết được phát triển vào năm 1949 bởi D.W.Fishke (1949) và sau đó được mở rộng bởi các nhà nghiên cứu khác bao gồm Norman (1967), Smith (1967), Goldberg (1981) và McCrae & Costa (1987).
Các nhà nghiên cứu đã dành nhiều năm để cố gắng xác định tính cách, như là một cách để phân tích hành vi của con người. Gordon Porter đã phát hiện hơn 4000 đặc điểm., ngay cả khi con số này giảm xuống còn mười sáu đặc điểm tính cách thì vẫn được coi là quá phức tạp.  Đây là nguồn gốc  để các nhà nghiên cứu có thể đưa ra được năm đặc điểm tính cách khái quát xuất hiện trong bài đánh giá.