28 Trang Web Hỗ Trợ Làm Ảnh, Video, Nội Dung cho dân Marketing

21 Trang Web Hay Mà Bạn Có Thể Ghé Thăm Mỗi Khi Rảnh Rỗi

Vì Sao Nói: Thời Gian Rảnh Quyết Định Tương Lai Và Cuộc Sống Mỗi Người?

Có Một Thế Hệ Trẻ Làm Việc Đến Kiệt Sức Mỗi Ngày, Chỉ Để Có Chút Thời Gian Nhàn Rỗi Hiếm Hoi... Để Lãng Phí

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/REC-html40/loose.dtd">
<html><body>B&#7841;n c&oacute; &#273;ang vi&#7871;t cover letter &#273;&uacute;ng c&aacute;ch? B&#7841;n c&oacute; tin ch&#7881; c&#7847;n m&#7897;t b&#7843;n cover letter &#273;&uacute;ng l&agrave; &#273;&#7911; &#273;&#7875; t&#7841;o ra s&#7921; kh&aacute;c bi&#7879;t gi&#7919;a b&#7841;n v&agrave; h&agrave;ng tr&#259;m &#7913;ng vi&ecirc;n kh&aacute;c?John v&agrave; Linda c&ugrave;ng &#7913;ng tuy&#7875;n m&#7897;t v&#7883; tr&iacute;. C&#7843; hai c&oacute; ti&#7873;m n&#259;ng ngang nhau, m&#7895;i ng&#432;&#7901;i &#273;&#7873;u n&#7897;p m&#7897;t b&#7843;n CV ho&agrave;n h&#7843;o, nh&#7845;n m&#7841;nh nh&#7919;ng th&agrave;nh t&iacute;ch h&#7885; &#273;&atilde; &#273;&#7841;t &#273;&#432;&#7907;c, kh&oacute;a h&#7885;c h&#7885; &#273;&atilde; tr&#7843;i qua v&agrave; s&#7921; c&#7889;ng hi&#7871;n t&iacute;ch c&#7921;c trong c&ocirc;ng vi&#7879;c.John &#273;&iacute;nh k&egrave;m theo m&#7897;t b&#7843;n cover letter chung chung, t&oacute;m t&#7855;t kh&aacute;i qu&aacute;t kinh nghi&#7879;m l&agrave;m vi&#7879;c v&agrave; nguy&#7879;n v&#7885;ng c&#7911;a m&igrave;nh. &#272;&#7875; ti&#7871;t ki&#7879;m th&#7901;i gian, anh &#273;&atilde; s&#7917; d&#7909;ng c&ugrave;ng m&#7897;t b&#7843;n cover letter n&agrave;y &#273;&#7875; &#7913;ng tuy&#7875;n cho t&#7845;t c&#7843; c&aacute;c v&#7883; tr&iacute;.Linda th&igrave; kh&aacute;c. C&ocirc; d&agrave;nh nhi&#7873;u c&ocirc;ng s&#7913;c h&#417;n v&agrave;o b&#7843;n cover letter. C&ocirc; t&igrave;m ki&#7871;m t&ecirc;n c&#7911;a ng&#432;&#7901;i ph&#7909; tr&aacute;ch tuy&#7875;n d&#7909;ng v&agrave; tr&#7921;c ti&#7871;p &#273;&#7873; t&ecirc;n ng&#432;&#7901;i n&agrave;y trong th&#432;. C&ocirc; t&igrave;m hi&#7875;u v&#7873; c&ocirc;ng ty: s&#7913; m&#7879;nh, th&agrave;nh t&#7921;u c&#7911;a c&ocirc;ng ty trong qu&aacute; kh&#7913;, m&#7909;c ti&ecirc;u v&agrave; v&#259;n h&oacute;a c&#7911;a h&#7885;. C&ocirc; nghi&ecirc;n c&#7913;u k&#297; th&ocirc;ng tin tuy&#7875;n d&#7909;ng v&agrave; tr&igrave;nh b&agrave;y r&#7845;t r&otilde; m&igrave;nh l&agrave; &#7913;ng vi&ecirc;n ho&agrave;n h&#7843;o cho v&#7883; tr&iacute; &#273;ang tuy&#7875;n. Linda c&#361;ng ch&#7913;ng minh &#273;i&#7873;u &#273;&oacute; b&#7857;ng nh&#7919;ng d&#7845;u m&#7889;c n&#7893;i b&#7853;t c&ocirc; &#273;&#7841;t &#273;&#432;&#7907;c khi l&agrave;m vi&#7879;c.D&ugrave; kh&#7843; n&#259;ng c&#7911;a c&#7843; hai ng&#432;&#7901;i kh&aacute; t&#432;&#417;ng &#273;&#7891;ng, n&#7895; l&#7921;c c&#7911;a Linda &#273;&atilde; &#273;em &#273;&#7871;n cho c&ocirc; m&#7897;t l&#7901;i m&#7901;i ph&#7887;ng v&#7845;n. Ng&#432;&#7907;c l&#7841;i, cu&#7897;c g&#7885;i kh&ocirc;ng bao gi&#7901; &#273;&#7871;n v&#7899;i John.&Yacute; ngh&#297;a c&acirc;u chuy&#7879;n?<h4 style="text-align:justify;">Nghi&ecirc;n c&#7913;u tr&#432;&#7899;c khi vi&#7871;t</h4>B&#7841;n c&agrave;ng hi&#7875;u v&#7873; nhu c&#7847;u c&#7911;a nh&agrave; tuy&#7875;n d&#7909;ng, cover letter c&#7911;a b&#7841;n c&agrave;ng hi&#7879;u qu&#7843; v&agrave; h&#7845;p d&#7851;n. B&#7841;n n&ecirc;n b&#7855;t &#273;&#7847;u t&igrave;m ki&#7871;m website c&#7911;a c&ocirc;ng ty, brochure, t&#7901; r&#417;i.. v&agrave; c&oacute; cho m&igrave;nh nh&#7919;ng hi&#7875;u bi&#7871;t nh&#7845;t &#273;&#7883;nh v&#7873; c&ocirc;ng ty. N&#7871;u &#273;&#432;&#7907;c, h&atilde;y th&#7917; t&igrave;m c&aacute;ch n&oacute;i chuy&#7879;n v&#7899;i m&#7897;t nh&acirc;n vi&ecirc;n &#273;ang l&agrave;m vi&#7879;c t&#7841;i &#273;&oacute; &#273;&#7875; c&oacute; th&ecirc;m c&aacute;i nh&igrave;n t&#7915; ng&#432;&#7901;i trong cu&#7897;c. L&ecirc;n Google, &#273;&aacute;nh t&ecirc;n c&ocirc;ng ty v&agrave;o &ocirc; t&igrave;m ki&#7871;m v&agrave; xem xem tin t&#7913;c g&igrave; s&#7869; hi&#7879;n ra.<h4 style="text-align:justify;">X&aacute;c &#273;&#7883;nh unique selling point c&#7911;a b&#7841;n</h4>Gi&#7901; th&igrave;, v&#7899;i nh&#7919;ng th&ocirc;ng tin &#273;&atilde; c&oacute; &#273;&#432;&#7907;c, b&#7841;n ngh&#297; m&igrave;nh c&oacute; th&#7875; l&agrave;m th&#7871; n&agrave;o &#273;&#7875; gi&uacute;p c&ocirc;ng ty th&#7921;c hi&#7879;n s&#7913; m&#7879;nh c&#7911;a h&#7885;? Th&#7917; nh&igrave;n l&#7841;i b&#7843;n th&acirc;n: n&#7871;u c&oacute; 100 &#7913;ng vi&ecirc;n kh&aacute;c c&ugrave;ng c&#7841;nh tranh cho v&#7883; tr&iacute; &#273;&oacute;, th&igrave; v&igrave; sao nh&agrave; tuy&#7875;n d&#7909;ng l&#7841;i n&ecirc;n ch&#7885;n b&#7841;n? H&atilde;y ch&#7881; ra 5 l&iacute; do khi&#7871;n b&#7841;n c&oacute; th&#7875; l&agrave; &#7913;ng vi&ecirc;n xu&#7845;t s&#7855;c nh&#7845;t.<h4 style="text-align:justify;">B&#7855;t tay v&agrave;o vi&#7871;t cover letter c&#7911;a b&#7841;n</h4>M&#7903; &#273;&#7847;u/Ng&agrave;y th&aacute;ng/&#272;&#7883;a ch&#7881;:N&#7871;u b&#7841;n &#273;ang vi&#7871;t m&#7897;t b&#7913;c cover letter truy&#7873;n th&#7889;ng (kh&ocirc;ng ph&#7843;i theo d&#7841;ng email), h&atilde;y l&#7921;a ch&#7885;n m&#7897;t &#273;&#7883;nh d&#7841;ng c&#417; b&#7843;n (chia th&agrave;nh c&aacute;c &#273;o&#7841;n v&#259;n, c&#259;n l&#7873; tr&aacute;i). B&#7889; c&#7909;c v&agrave; thi&#7871;t k&#7871; cover letter n&ecirc;n ph&ugrave; h&#7907;p v&#7899;i c&aacute;ch tr&igrave;nh b&agrave;y CV c&#7911;a b&#7841;n.L&#7901;i ch&agrave;o:S&#7869; l&agrave; t&#7889;t nh&#7845;t n&#7871;u b&#7841;n &#273;&#7873; t&ecirc;n ng&#432;&#7901;i g&#7917;i c&#7909; th&#7875;, nh&#432;ng n&#7871;u b&#7841;n th&#7921;c s&#7921; kh&ocirc;ng th&#7875; t&igrave;m &#273;&#432;&#7907;c m&#7897;t c&aacute;i t&ecirc;n, h&atilde;y ghi &#273;&#417;n gi&#7843;n l&agrave; &ldquo;Dear Hiring Manager&rdquo;/&rdquo;G&#7917;i Ph&ograve;ng Tuy&#7875;n d&#7909;ng&rdquo;. Tr&aacute;nh nh&#7919;ng c&aacute;ch ghi c&#361; r&iacute;ch nh&#432; &ldquo;Dear Sir/Madam&rdquo; ho&#7863;c &ldquo;To Whom it May Concern&rdquo;.M&#7903; &#273;&#7847;u:Nh&agrave; tuy&#7875;n d&#7909;ng r&#7845;t b&#7853;n r&#7897;n v&agrave; s&#7869; kh&ocirc;ng mu&#7889;n &ldquo;l&#7897;i&rdquo; qua m&#7897;t m&#7899; b&ograve;ng bong nh&#7919;ng th&#7913; kh&ocirc;ng li&ecirc;n quan. &#272;o&#7841;n v&#259;n m&#7903; &#273;&#7847;u n&ecirc;n ch&#7881; r&otilde; v&#7883; tr&iacute; b&#7841;n &#273;ang &#7913;ng tuy&#7875;n. &#272;&#7873; c&#7853;p &#273;&#7871;n ngu&#7891;n th&ocirc;ng tin ho&#7863;c tham chi&#7871;u n&#7871;u c&#7847;n thi&#7871;t (VD: &#273;&#432;&#7907;c gi&#7899;i thi&#7879;u t&#7915; m&#7897;t nh&acirc;n vi&ecirc;n c&ocirc;ng ty, ngu&#7891;n tin t&#7915; HRC, v.v). Trong &#273;o&#7841;n n&agrave;y, b&#7841;n c&#361;ng c&oacute; th&#7875; th&ecirc;m m&#7897;t c&acirc;u t&oacute;m t&#7855;t l&iacute; do v&igrave; sao b&#7841;n tin m&igrave;nh l&agrave; l&#7921;a ch&#7885;n h&agrave;ng &#273;&#7847;u cho v&#7883; tr&iacute; &#273;&oacute;.V&iacute; d&#7909;: Th&ocirc;ng tin tuy&#7875;n d&#7909;ng c&#7911;a qu&yacute; c&ocirc;ng ty tr&ecirc;n HRC ho&agrave;n to&agrave;n ph&ugrave; h&#7907;p v&#7899;i nh&#7919;ng ph&#7849;m ch&#7845;t c&#7911;a t&ocirc;i, b&#7843;n CV &#273;&iacute;nh k&egrave;m c&oacute; th&#7875; ch&#7913;ng th&#7921;c &#273;i&#7873;u &#273;&oacute;. T&ocirc;i t&#7915;ng c&oacute; 3 n&#259;m th&agrave;nh c&ocirc;ng v&#7899;i v&#7883; tr&iacute; qu&#7843;n l&yacute; sales t&#7841;i nh&#7919;ng th&#7883; tr&#432;&#7901;ng l&#7899;n nh&#7845;t v&agrave; nh&#7919;ng doanh nghi&#7879;p trong Top 10 Ch&acirc;u &Aacute;, c&ugrave;ng v&#7899;i &#273;&oacute; l&agrave; ki&#7871;n th&#7913;c chuy&ecirc;n s&acirc;u trong ng&agrave;nh FMCG.&nbsp;<figure class="image"><img src="http://static.ybox.vn/2017/11/30/53d18cd8-d5e8-11e7-8cf8-56c566ee3692.jpg" alt="3 b&#432;&#7899;c t&#7841;o gi&aacute; tr&#7883; cho CL_Nganvl55_002.jpg"></figure>&nbsp;Ph&#7847;n th&acirc;n:&#272;&acirc;y l&agrave; kh&ocirc;ng gian &#273;&#7875; b&#7841;n &ldquo;sales&rdquo; ch&iacute;nh m&igrave;nh v&#7899;i nh&agrave; tuy&#7875;n d&#7909;ng. B&#7841;n n&ecirc;n s&#7917; d&#7909;ng ph&#7847;n n&agrave;y &#273;&#7875; t&oacute;m l&#432;&#7907;c nh&#7919;ng l&iacute; do v&igrave; sao h&#7885; n&ecirc;n trao cho b&#7841;n c&#417; h&#7897;i ph&#7887;ng v&#7845;n.H&atilde;y nh&#7899; r&#7857;ng nh&agrave; tuy&#7875;n d&#7909;ng r&#7845;t s&#7855;c b&eacute;n: h&#7885; mu&#7889;n bi&#7871;t b&#7841;n c&oacute; th&#7875; l&agrave;m g&igrave; cho h&#7885;, thay v&igrave; ph&#7843;i &#273;&#7885;c c&acirc;u chuy&#7879;n &#273;&#7901;i b&#7841;n. Ch&#7913;ng minh xem nh&#7919;ng ki&#7871;n th&#7913;c v&agrave; k&#297; n&#259;ng c&#7911;a b&#7841;n c&oacute; th&#7875; &#273;em l&#7841;i l&#7907;i &iacute;ch cho c&ocirc;ng ty ra sao. &#272;&#7915;ng qu&ecirc;n 5 &#273;i&#7875;m n&#7893;i b&#7853;t c&#7911;a b&#7841;n - nh&#7899; &#273;an c&agrave;i ch&uacute;ng v&agrave;o ph&#7847;n n&agrave;y (b&#7841;n c&oacute; th&#7875; s&#7917; d&#7909;ng bullet point &#273;&#7875; li&#7879;t k&ecirc;). &#272;&#432;a th&ecirc;m nh&#7919;ng v&iacute; d&#7909; c&#7909; th&#7875; v&#7873; vi&#7879;c b&#7841;n &#273;&atilde; &#273;&oacute;ng g&oacute;p cho nh&#7919;ng c&ocirc;ng ty b&#7841;n &#273;&atilde; v&agrave; &#273;ang l&agrave;m vi&#7879;c th&#7871; n&agrave;o. Tr&#432;&#7899;c khi k&#7875; ra, h&atilde;y kh&#7859;ng &#273;&#7883;nh r&otilde; &ldquo;M&#7897;t s&#7889; th&agrave;nh t&#7921;u t&ocirc;i &#273;&atilde; &#273;&#7841;t &#273;&#432;&#7907;c&rdquo;, &ldquo;Nh&#7919;ng &#273;i&#7875;m m&#7841;nh ch&#7911; ch&#7889;t c&#7911;a t&ocirc;i bao g&#7891;m:&hellip;&rdquo;H&atilde;y &#273;em &#273;&#7871;n s&#7921; t&iacute;ch c&#7921;c v&agrave; l&#7841;c quan trong cover letter c&#7911;a b&#7841;n. &#272;&acirc;y kh&ocirc;ng ph&#7843;i n&#417;i &#273;&#7875; b&#7841;n vi&#7871;t m&#7897;t c&acirc;u chuy&#7879;n s&#432;&#7899;t m&#432;&#7899;t v&#7873; s&#7921; nghi&#7879;p ho&#7863;c &#273;&#7901;i s&#7889;ng c&#7911;a m&igrave;nh. Lu&ocirc;n lu&ocirc;n &#273;&#7863;t m&igrave;nh v&agrave;o v&#7883; th&#7871; nh&agrave; tuy&#7875;n d&#7909;ng - n&#7871;u l&agrave; b&#7841;n, b&#7841;n c&oacute; cho &#7913;ng vi&ecirc;n n&agrave;y l&#7885;t v&agrave;o v&ograve;ng ph&#7887;ng v&#7845;n kh&ocirc;ng?Ph&#7847;n k&#7871;t:&#272;o&#7841;n cu&#7889;i cover letter c&#7911;a b&#7841;n n&ecirc;n t&#7841;o ra s&#7921; th&uacute;c &#273;&#7849;y. Th&#7875; hi&#7879;n s&#7921; quan t&acirc;m v&agrave; mong mu&#7889;n c&#7911;a m&igrave;nh v&#7899;i cu&#7897;c ph&#7887;ng v&#7845;n, n&oacute;i r&#7857;ng b&#7841;n s&#7869; s&#7899;m follow-up &#273;&#7875; ch&#7855;c ch&#7855;n r&#7857;ng nh&agrave; tuy&#7875;n d&#7909;ng &#273;&atilde; nh&#7853;n &#273;&#432;&#7907;c h&#7891; s&#417; v&agrave; trao &#273;&#7893;i th&ecirc;m v&#7873; kh&#7843; n&#259;ng g&#7863;p m&#7863;t tr&#7921;c ti&#7871;p.Cu&#7889;i c&ugrave;ng, k&#7871;t th&uacute;c m&#7897;t c&aacute;ch chuy&ecirc;n nghi&#7879;p v&#7899;i nh&#7919;ng c&#7909;m t&#7915; nh&#432; &ldquo;Best regards&rdquo;, &ldquo;Sincerely&rdquo;, &ldquo;Respectfully yours&rdquo;/&rdquo;Tr&acirc;n tr&#7885;ng&rdquo;.M&#7897;t b&#7843;n cover letter vi&#7871;t &#273;&uacute;ng c&aacute;ch s&#7869; &#273;em l&#7841;i cho b&#7841;n c&#417; h&#7897;i kh&ocirc;ng ng&#7901;. &#272;&#7915;ng ch&#7881; ch&#259;m ch&#259;m v&agrave;o ch&#7881;nh s&#7917;a CV - h&atilde;y &#273;&#7847;u t&#432; v&agrave;o cover letter c&#7911;a m&igrave;nh v&agrave; ch&#7901; xem thay &#273;&#7893;i s&#7869; &#273;&#7871;n v&#7899;i b&#7841;n ra sao nh&eacute;!Theo hrc.com.vn</body></html>

Nguyễn Khắc Nguyên

Bạn có đang viết cover letter đúng cách? Bạn có tin chỉ cần một bản cover letter đúng là đủ để tạo ra sự khác biệt giữa bạn và hàng 

Ba Bước Tạo Nên Hiệu Quả Giá Trị Cho Bản Cover Letter Của Bạn

[OWM] - THANH XUÂN NĂM ẤY EM CHỜ MỘT NGƯỜI NHÌN EM NHƯ ÁNH MẮT ANH NHÌN CẬU ẤY

[Online] Talkshow: Định Hướng Chinh Phục Thành Công Học Bổng Chính Phủ 2024 (Miễn Phí Tham Dự)

CƠ HỘI NHẬN CERT CỦA ĐẠI SỨ QUÁN MỸ QUA THỬ THÁCH NGHỆ THUẬT VÀ TRIỂN LÃM MOMENT OF DEVELOPMENT

Chia Sẻ Của Cô Gái Trẻ Về Trải Nghiệm 3 Tháng Thực Tập Tại Tổ Chức Phi Chính Phủ