28 Trang Web Hỗ Trợ Làm Ảnh, Video, Nội Dung cho dân Marketing

21 Trang Web Hay Mà Bạn Có Thể Ghé Thăm Mỗi Khi Rảnh Rỗi

Vì Sao Nói: Thời Gian Rảnh Quyết Định Tương Lai Và Cuộc Sống Mỗi Người?

Có Một Thế Hệ Trẻ Làm Việc Đến Kiệt Sức Mỗi Ngày, Chỉ Để Có Chút Thời Gian Nhàn Rỗi Hiếm Hoi... Để Lãng Phí

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/REC-html40/loose.dtd">
<html><body>B&#7841;n c&oacute; &#273;ang vi&#7871;t cover letter &#273;&uacute;ng c&aacute;ch? B&#7841;n c&oacute; tin ch&#7881; c&#7847;n m&#7897;t b&#7843;n cover letter &#273;&uacute;ng l&agrave; &#273;&#7911; &#273;&#7875; t&#7841;o ra s&#7921; kh&aacute;c bi&#7879;t gi&#7919;a b&#7841;n v&agrave; h&agrave;ng tr&#259;m &#7913;ng vi&ecirc;n kh&aacute;c?John v&agrave; Linda c&ugrave;ng &#7913;ng tuy&#7875;n m&#7897;t v&#7883; tr&iacute;. C&#7843; hai c&oacute; ti&#7873;m n&#259;ng ngang nhau, m&#7895;i ng&#432;&#7901;i &#273;&#7873;u n&#7897;p m&#7897;t b&#7843;n CV ho&agrave;n h&#7843;o, nh&#7845;n m&#7841;nh nh&#7919;ng th&agrave;nh t&iacute;ch h&#7885; &#273;&atilde; &#273;&#7841;t &#273;&#432;&#7907;c, kh&oacute;a h&#7885;c h&#7885; &#273;&atilde; tr&#7843;i qua v&agrave; s&#7921; c&#7889;ng hi&#7871;n t&iacute;ch c&#7921;c trong c&ocirc;ng vi&#7879;c.John &#273;&iacute;nh k&egrave;m theo m&#7897;t b&#7843;n cover letter chung chung, t&oacute;m t&#7855;t kh&aacute;i qu&aacute;t kinh nghi&#7879;m l&agrave;m vi&#7879;c v&agrave; nguy&#7879;n v&#7885;ng c&#7911;a m&igrave;nh. &#272;&#7875; ti&#7871;t ki&#7879;m th&#7901;i gian, anh &#273;&atilde; s&#7917; d&#7909;ng c&ugrave;ng m&#7897;t b&#7843;n cover letter n&agrave;y &#273;&#7875; &#7913;ng tuy&#7875;n cho t&#7845;t c&#7843; c&aacute;c v&#7883; tr&iacute;.Linda th&igrave; kh&aacute;c. C&ocirc; d&agrave;nh nhi&#7873;u c&ocirc;ng s&#7913;c h&#417;n v&agrave;o b&#7843;n cover letter. C&ocirc; t&igrave;m ki&#7871;m t&ecirc;n c&#7911;a ng&#432;&#7901;i ph&#7909; tr&aacute;ch tuy&#7875;n d&#7909;ng v&agrave; tr&#7921;c ti&#7871;p &#273;&#7873; t&ecirc;n ng&#432;&#7901;i n&agrave;y trong th&#432;. C&ocirc; t&igrave;m hi&#7875;u v&#7873; c&ocirc;ng ty: s&#7913; m&#7879;nh, th&agrave;nh t&#7921;u c&#7911;a c&ocirc;ng ty trong qu&aacute; kh&#7913;, m&#7909;c ti&ecirc;u v&agrave; v&#259;n h&oacute;a c&#7911;a h&#7885;. C&ocirc; nghi&ecirc;n c&#7913;u k&#297; th&ocirc;ng tin tuy&#7875;n d&#7909;ng v&agrave; tr&igrave;nh b&agrave;y r&#7845;t r&otilde; m&igrave;nh l&agrave; &#7913;ng vi&ecirc;n ho&agrave;n h&#7843;o cho v&#7883; tr&iacute; &#273;ang tuy&#7875;n. Linda c&#361;ng ch&#7913;ng minh &#273;i&#7873;u &#273;&oacute; b&#7857;ng nh&#7919;ng d&#7845;u m&#7889;c n&#7893;i b&#7853;t c&ocirc; &#273;&#7841;t &#273;&#432;&#7907;c khi l&agrave;m vi&#7879;c.D&ugrave; kh&#7843; n&#259;ng c&#7911;a c&#7843; hai ng&#432;&#7901;i kh&aacute; t&#432;&#417;ng &#273;&#7891;ng, n&#7895; l&#7921;c c&#7911;a Linda &#273;&atilde; &#273;em &#273;&#7871;n cho c&ocirc; m&#7897;t l&#7901;i m&#7901;i ph&#7887;ng v&#7845;n. Ng&#432;&#7907;c l&#7841;i, cu&#7897;c g&#7885;i kh&ocirc;ng bao gi&#7901; &#273;&#7871;n v&#7899;i John.&Yacute; ngh&#297;a c&acirc;u chuy&#7879;n?<h4 style="text-align:justify;">Nghi&ecirc;n c&#7913;u tr&#432;&#7899;c khi vi&#7871;t</h4>B&#7841;n c&agrave;ng hi&#7875;u v&#7873; nhu c&#7847;u c&#7911;a nh&agrave; tuy&#7875;n d&#7909;ng, cover letter c&#7911;a b&#7841;n c&agrave;ng hi&#7879;u qu&#7843; v&agrave; h&#7845;p d&#7851;n. B&#7841;n n&ecirc;n b&#7855;t &#273;&#7847;u t&igrave;m ki&#7871;m website c&#7911;a c&ocirc;ng ty, brochure, t&#7901; r&#417;i.. v&agrave; c&oacute; cho m&igrave;nh nh&#7919;ng hi&#7875;u bi&#7871;t nh&#7845;t &#273;&#7883;nh v&#7873; c&ocirc;ng ty. N&#7871;u &#273;&#432;&#7907;c, h&atilde;y th&#7917; t&igrave;m c&aacute;ch n&oacute;i chuy&#7879;n v&#7899;i m&#7897;t nh&acirc;n vi&ecirc;n &#273;ang l&agrave;m vi&#7879;c t&#7841;i &#273;&oacute; &#273;&#7875; c&oacute; th&ecirc;m c&aacute;i nh&igrave;n t&#7915; ng&#432;&#7901;i trong cu&#7897;c. L&ecirc;n Google, &#273;&aacute;nh t&ecirc;n c&ocirc;ng ty v&agrave;o &ocirc; t&igrave;m ki&#7871;m v&agrave; xem xem tin t&#7913;c g&igrave; s&#7869; hi&#7879;n ra.<h4 style="text-align:justify;">X&aacute;c &#273;&#7883;nh unique selling point c&#7911;a b&#7841;n</h4>Gi&#7901; th&igrave;, v&#7899;i nh&#7919;ng th&ocirc;ng tin &#273;&atilde; c&oacute; &#273;&#432;&#7907;c, b&#7841;n ngh&#297; m&igrave;nh c&oacute; th&#7875; l&agrave;m th&#7871; n&agrave;o &#273;&#7875; gi&uacute;p c&ocirc;ng ty th&#7921;c hi&#7879;n s&#7913; m&#7879;nh c&#7911;a h&#7885;? Th&#7917; nh&igrave;n l&#7841;i b&#7843;n th&acirc;n: n&#7871;u c&oacute; 100 &#7913;ng vi&ecirc;n kh&aacute;c c&ugrave;ng c&#7841;nh tranh cho v&#7883; tr&iacute; &#273;&oacute;, th&igrave; v&igrave; sao nh&agrave; tuy&#7875;n d&#7909;ng l&#7841;i n&ecirc;n ch&#7885;n b&#7841;n? H&atilde;y ch&#7881; ra 5 l&iacute; do khi&#7871;n b&#7841;n c&oacute; th&#7875; l&agrave; &#7913;ng vi&ecirc;n xu&#7845;t s&#7855;c nh&#7845;t.<h4 style="text-align:justify;">B&#7855;t tay v&agrave;o vi&#7871;t cover letter c&#7911;a b&#7841;n</h4>M&#7903; &#273;&#7847;u/Ng&agrave;y th&aacute;ng/&#272;&#7883;a ch&#7881;:N&#7871;u b&#7841;n &#273;ang vi&#7871;t m&#7897;t b&#7913;c cover letter truy&#7873;n th&#7889;ng (kh&ocirc;ng ph&#7843;i theo d&#7841;ng email), h&atilde;y l&#7921;a ch&#7885;n m&#7897;t &#273;&#7883;nh d&#7841;ng c&#417; b&#7843;n (chia th&agrave;nh c&aacute;c &#273;o&#7841;n v&#259;n, c&#259;n l&#7873; tr&aacute;i). B&#7889; c&#7909;c v&agrave; thi&#7871;t k&#7871; cover letter n&ecirc;n ph&ugrave; h&#7907;p v&#7899;i c&aacute;ch tr&igrave;nh b&agrave;y CV c&#7911;a b&#7841;n.L&#7901;i ch&agrave;o:S&#7869; l&agrave; t&#7889;t nh&#7845;t n&#7871;u b&#7841;n &#273;&#7873; t&ecirc;n ng&#432;&#7901;i g&#7917;i c&#7909; th&#7875;, nh&#432;ng n&#7871;u b&#7841;n th&#7921;c s&#7921; kh&ocirc;ng th&#7875; t&igrave;m &#273;&#432;&#7907;c m&#7897;t c&aacute;i t&ecirc;n, h&atilde;y ghi &#273;&#417;n gi&#7843;n l&agrave; &ldquo;Dear Hiring Manager&rdquo;/&rdquo;G&#7917;i Ph&ograve;ng Tuy&#7875;n d&#7909;ng&rdquo;. Tr&aacute;nh nh&#7919;ng c&aacute;ch ghi c&#361; r&iacute;ch nh&#432; &ldquo;Dear Sir/Madam&rdquo; ho&#7863;c &ldquo;To Whom it May Concern&rdquo;.M&#7903; &#273;&#7847;u:Nh&agrave; tuy&#7875;n d&#7909;ng r&#7845;t b&#7853;n r&#7897;n v&agrave; s&#7869; kh&ocirc;ng mu&#7889;n &ldquo;l&#7897;i&rdquo; qua m&#7897;t m&#7899; b&ograve;ng bong nh&#7919;ng th&#7913; kh&ocirc;ng li&ecirc;n quan. &#272;o&#7841;n v&#259;n m&#7903; &#273;&#7847;u n&ecirc;n ch&#7881; r&otilde; v&#7883; tr&iacute; b&#7841;n &#273;ang &#7913;ng tuy&#7875;n. &#272;&#7873; c&#7853;p &#273;&#7871;n ngu&#7891;n th&ocirc;ng tin ho&#7863;c tham chi&#7871;u n&#7871;u c&#7847;n thi&#7871;t (VD: &#273;&#432;&#7907;c gi&#7899;i thi&#7879;u t&#7915; m&#7897;t nh&acirc;n vi&ecirc;n c&ocirc;ng ty, ngu&#7891;n tin t&#7915; HRC, v.v). Trong &#273;o&#7841;n n&agrave;y, b&#7841;n c&#361;ng c&oacute; th&#7875; th&ecirc;m m&#7897;t c&acirc;u t&oacute;m t&#7855;t l&iacute; do v&igrave; sao b&#7841;n tin m&igrave;nh l&agrave; l&#7921;a ch&#7885;n h&agrave;ng &#273;&#7847;u cho v&#7883; tr&iacute; &#273;&oacute;.V&iacute; d&#7909;: Th&ocirc;ng tin tuy&#7875;n d&#7909;ng c&#7911;a qu&yacute; c&ocirc;ng ty tr&ecirc;n HRC ho&agrave;n to&agrave;n ph&ugrave; h&#7907;p v&#7899;i nh&#7919;ng ph&#7849;m ch&#7845;t c&#7911;a t&ocirc;i, b&#7843;n CV &#273;&iacute;nh k&egrave;m c&oacute; th&#7875; ch&#7913;ng th&#7921;c &#273;i&#7873;u &#273;&oacute;. T&ocirc;i t&#7915;ng c&oacute; 3 n&#259;m th&agrave;nh c&ocirc;ng v&#7899;i v&#7883; tr&iacute; qu&#7843;n l&yacute; sales t&#7841;i nh&#7919;ng th&#7883; tr&#432;&#7901;ng l&#7899;n nh&#7845;t v&agrave; nh&#7919;ng doanh nghi&#7879;p trong Top 10 Ch&acirc;u &Aacute;, c&ugrave;ng v&#7899;i &#273;&oacute; l&agrave; ki&#7871;n th&#7913;c chuy&ecirc;n s&acirc;u trong ng&agrave;nh FMCG.&nbsp;<figure class="image"><img src="http://static.ybox.vn/2017/11/30/53d18cd8-d5e8-11e7-8cf8-56c566ee3692.jpg" alt="3 b&#432;&#7899;c t&#7841;o gi&aacute; tr&#7883; cho CL_Nganvl55_002.jpg"></figure>&nbsp;Ph&#7847;n th&acirc;n:&#272;&acirc;y l&agrave; kh&ocirc;ng gian &#273;&#7875; b&#7841;n &ldquo;sales&rdquo; ch&iacute;nh m&igrave;nh v&#7899;i nh&agrave; tuy&#7875;n d&#7909;ng. B&#7841;n n&ecirc;n s&#7917; d&#7909;ng ph&#7847;n n&agrave;y &#273;&#7875; t&oacute;m l&#432;&#7907;c nh&#7919;ng l&iacute; do v&igrave; sao h&#7885; n&ecirc;n trao cho b&#7841;n c&#417; h&#7897;i ph&#7887;ng v&#7845;n.H&atilde;y nh&#7899; r&#7857;ng nh&agrave; tuy&#7875;n d&#7909;ng r&#7845;t s&#7855;c b&eacute;n: h&#7885; mu&#7889;n bi&#7871;t b&#7841;n c&oacute; th&#7875; l&agrave;m g&igrave; cho h&#7885;, thay v&igrave; ph&#7843;i &#273;&#7885;c c&acirc;u chuy&#7879;n &#273;&#7901;i b&#7841;n. Ch&#7913;ng minh xem nh&#7919;ng ki&#7871;n th&#7913;c v&agrave; k&#297; n&#259;ng c&#7911;a b&#7841;n c&oacute; th&#7875; &#273;em l&#7841;i l&#7907;i &iacute;ch cho c&ocirc;ng ty ra sao. &#272;&#7915;ng qu&ecirc;n 5 &#273;i&#7875;m n&#7893;i b&#7853;t c&#7911;a b&#7841;n - nh&#7899; &#273;an c&agrave;i ch&uacute;ng v&agrave;o ph&#7847;n n&agrave;y (b&#7841;n c&oacute; th&#7875; s&#7917; d&#7909;ng bullet point &#273;&#7875; li&#7879;t k&ecirc;). &#272;&#432;a th&ecirc;m nh&#7919;ng v&iacute; d&#7909; c&#7909; th&#7875; v&#7873; vi&#7879;c b&#7841;n &#273;&atilde; &#273;&oacute;ng g&oacute;p cho nh&#7919;ng c&ocirc;ng ty b&#7841;n &#273;&atilde; v&agrave; &#273;ang l&agrave;m vi&#7879;c th&#7871; n&agrave;o. Tr&#432;&#7899;c khi k&#7875; ra, h&atilde;y kh&#7859;ng &#273;&#7883;nh r&otilde; &ldquo;M&#7897;t s&#7889; th&agrave;nh t&#7921;u t&ocirc;i &#273;&atilde; &#273;&#7841;t &#273;&#432;&#7907;c&rdquo;, &ldquo;Nh&#7919;ng &#273;i&#7875;m m&#7841;nh ch&#7911; ch&#7889;t c&#7911;a t&ocirc;i bao g&#7891;m:&hellip;&rdquo;H&atilde;y &#273;em &#273;&#7871;n s&#7921; t&iacute;ch c&#7921;c v&agrave; l&#7841;c quan trong cover letter c&#7911;a b&#7841;n. &#272;&acirc;y kh&ocirc;ng ph&#7843;i n&#417;i &#273;&#7875; b&#7841;n vi&#7871;t m&#7897;t c&acirc;u chuy&#7879;n s&#432;&#7899;t m&#432;&#7899;t v&#7873; s&#7921; nghi&#7879;p ho&#7863;c &#273;&#7901;i s&#7889;ng c&#7911;a m&igrave;nh. Lu&ocirc;n lu&ocirc;n &#273;&#7863;t m&igrave;nh v&agrave;o v&#7883; th&#7871; nh&agrave; tuy&#7875;n d&#7909;ng - n&#7871;u l&agrave; b&#7841;n, b&#7841;n c&oacute; cho &#7913;ng vi&ecirc;n n&agrave;y l&#7885;t v&agrave;o v&ograve;ng ph&#7887;ng v&#7845;n kh&ocirc;ng?Ph&#7847;n k&#7871;t:&#272;o&#7841;n cu&#7889;i cover letter c&#7911;a b&#7841;n n&ecirc;n t&#7841;o ra s&#7921; th&uacute;c &#273;&#7849;y. Th&#7875; hi&#7879;n s&#7921; quan t&acirc;m v&agrave; mong mu&#7889;n c&#7911;a m&igrave;nh v&#7899;i cu&#7897;c ph&#7887;ng v&#7845;n, n&oacute;i r&#7857;ng b&#7841;n s&#7869; s&#7899;m follow-up &#273;&#7875; ch&#7855;c ch&#7855;n r&#7857;ng nh&agrave; tuy&#7875;n d&#7909;ng &#273;&atilde; nh&#7853;n &#273;&#432;&#7907;c h&#7891; s&#417; v&agrave; trao &#273;&#7893;i th&ecirc;m v&#7873; kh&#7843; n&#259;ng g&#7863;p m&#7863;t tr&#7921;c ti&#7871;p.Cu&#7889;i c&ugrave;ng, k&#7871;t th&uacute;c m&#7897;t c&aacute;ch chuy&ecirc;n nghi&#7879;p v&#7899;i nh&#7919;ng c&#7909;m t&#7915; nh&#432; &ldquo;Best regards&rdquo;, &ldquo;Sincerely&rdquo;, &ldquo;Respectfully yours&rdquo;/&rdquo;Tr&acirc;n tr&#7885;ng&rdquo;.M&#7897;t b&#7843;n cover letter vi&#7871;t &#273;&uacute;ng c&aacute;ch s&#7869; &#273;em l&#7841;i cho b&#7841;n c&#417; h&#7897;i kh&ocirc;ng ng&#7901;. &#272;&#7915;ng ch&#7881; ch&#259;m ch&#259;m v&agrave;o ch&#7881;nh s&#7917;a CV - h&atilde;y &#273;&#7847;u t&#432; v&agrave;o cover letter c&#7911;a m&igrave;nh v&agrave; ch&#7901; xem thay &#273;&#7893;i s&#7869; &#273;&#7871;n v&#7899;i b&#7841;n ra sao nh&eacute;!Theo hrc.com.vn</body></html>

Nguyễn Khắc Nguyên

Bạn có đang viết cover letter đúng cách? Bạn có tin chỉ cần một bản cover letter đúng là đủ để tạo ra sự khác biệt giữa bạn và hàng 

Ba Bước Tạo Nên Hiệu Quả Giá Trị Cho Bản Cover Letter Của Bạn

[HN] Công Ty Logistic Hyundai Glovis Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Kế Toán Full-time

BẠN ĐANG ĐỂ Ý TỚI HỌC BỔNG TẠI XỨ SỞ ANH QUỐC? BÀI VIẾT NÀY LÀ DÀNH CHO BẠN!

Tư Duy Đảo Ngược: Kỹ Năng Suy Luận Vô Cùng Cần Thiết Mà Có Thể Bạn Chưa Có

💌 THỂ LỆ CUỘC THI "PHỤ NỮ VIỆT NAM VÀ LÀNG NGHỀ - VIETNAMESE WOMEN AND CRAFT VILLAGES"