Đến ngày hôm nay, có lẽ niềm vui, niềm hân hoan của cộng đồng yêu thể thao cả nước vẫn đang còn rất rạo rực, kể từ ngày 06/02 - ngày mà đội tuyển bóng đá nữ Việt Nam chúng ta làm nên lịch sử, lần đầu tiên mở cánh cửa WorldCup cho Việt Nam.

Nếu tìm kiếm từ khoá về đội tuyển bóng đá nữ trên Google, chúng ta sẽ nhận được rất nhiều thông tin về các cô gái, những lời ngợi ca, những phần thưởng mà đội tuyển xứng đáng nhận được. Nhưng nếu tìm hiểu kỹ hơn, chúng ta có lẽ cũng sẽ biết được rằng, để có một hành trình trở về nhà trải hoa hồng như thế, thực tế các “chị em” đã phải nỗ lực hết mình, tập trung thi đấu cực cao độ,... Chiến thắng vẻ vang này, không chỉ đem lại tự hào cho Việt Nam, mà còn là niềm tự hào của bóng đá, đặc biệt hơn cả là niềm tự hào cho phái nữ - một phái không được đánh giá cao về sức chiến đấu, sự mạnh mẽ.

Khi nhìn nhận xuyên suốt trận đấu, ngoài những kỹ thuật mà “chị em” thể hiện quyết liệt trên sân cỏ, có lẽ chúng ta đều nhận thấy một điều cực kỳ quan trọng, góp phần cho chiến thắng vẻ vang ấy, chính là tinh thần đồng đội, kỹ năng teamwork.

Các bạn có những suy nghĩ giống Youth+ không? Và các bạn hiểu thế nào về teamwork? Các bạn có đang kiếm tìm những thông tin, vai trò của teamwork? Hãy cùng Youth+ khai phá nó ngay trong chính chiến thắng của đội tuyển bóng đá nữ Việt Nam nhé.

Teamwork là gì? Làm việc nhóm là gì?

Con người là tổng hòa của các mối quan hệ xã hội, chúng ta không sống một mình hay làm việc đơn lẻ trong suốt cuộc đời mà hoạt động theo nhóm. Bạn sống cùng gia đình, học tập tại một trường học, làm việc trong một cơ quan; 24/7 đều có sự tương tác lẫn nhau. Bóng đá nữ thì lại càng cần thiết hơn tinh thần teamwork, làm việc nhóm.

“Teamwork” là một từ tiếng Anh, nghĩa tiếng Việt của nó là “làm việc nhóm”. Vậy teamwork và làm việc nhóm là gì? Bạn đã hiểu đúng chưa?

Giáo sư Leigh Thompson của Trường Quản lý Kellogg đưa ra định nghĩa rằng: “Nhóm (Group) là một nhóm người phụ thuộc lẫn nhau về thông tin, nguồn lực, kiến thức và kỹ năng. Họ tìm cách kết hợp những nỗ lực của nhau để đạt được mục tiêu chung”. J. Scarnati cho rằng: “Làm việc nhóm là một quá trình hợp tác cho phép những người bình thường đạt được kết quả phi thường.”

Tựu chung lại, làm việc nhóm hiểu nôm na là sự cộng tác, phối hợp với người khác trong một nhóm để đạt được mục tiêu chung. Khi các cá nhân hợp tác để làm việc, vấn đề hay khó khăn sẽ được giải quyết dễ dàng dựa trên sự đóng góp, xây dựng ý kiến của mỗi người.

Và bạn sẽ hiểu rất rõ cụm từ này khi nhìn vào đội tuyển bóng đá nữ của chúng ta. Chính xác, đó chính là tinh thần làm việc cực kỳ ăn ý, đó chính là tác phong của làm việc nhóm, đó là lối đá hỗ trợ lẫn nhau của tất cả cầu thủ trên sân. “Làm việc nhóm” không phải là rất tuyệt vời sao.

Kỹ năng làm việc nhóm là gì?

Làm việc nhóm chỉ đơn thuần là sự kết hợp, còn kỹ năng làm việc nhóm chính là “nghệ thuật”, là khả năng hợp tác, khả năng làm việc chung, để tất cả hướng tới một mục tiêu, đem lại kết quả tốt nhất. Cụ thể là, kỹ năng làm việc nhóm sẽ bao gồm việc các thành viên đóng góp ý kiến, đưa ra phản hồi, thắc mắc, giúp đỡ, hỗ trợ nhau để có thể đem lại hiệu quả.

“Muốn đi nhanh hãy hãy đi một mình, muốn đi xa hãy đi cùng nhau.”

Chính ở ngay trong trận bóng vừa qua khi đội tuyển bóng đá nữ Việt Nam ta gặp đối thủ Đài Loan, kỹ năng làm việc nhóm của các chị em được thể hiện rõ nét hơn bao giờ hết. Nếu bạn theo dõi trận đấu của tuyển bóng đá nữ, bạn sẽ thấy, “chị em” đã kết hợp với nhau rất ăn ý, người chuyền, người tấn công, và kết quả là những bàn thắng mỹ mãn cho chính các chị, cho tất cả người hâm mộ Việt Nam, đem đến kỳ tích, tự hào cho nước nhà. Hẳn các bạn vẫn còn nhớ cú đánh đầu ở phút thứ 7 của Chương Thị Kiều, mở tỷ số chiến thắng đầu tiên cho tuyển bóng đá nữ của chúng ta. Nếu không có kỹ năng làm việc nhóm, liệu Kiều có đón bóng từ đồng đội của mình chính xác như thế không!

Vai trò của làm việc nhóm?

Đây là một câu hỏi cực kỳ nhiều người thắc mắc.

Và vậy thì, vai trò của làm việc nhóm sẽ là những gì? Hãy để Youth+ bật mí cho bạn một vài điều nhé.

Tạo cầu nối giữa các thành viên

Kỹ năng làm việc nhóm đòi hỏi sự tương tác trao đổi, thảo luận trong nội bộ; tất cả cùng đưa ra ý tưởng, giải pháp cho vấn đề. Dù bạn là người hướng nội hay hướng ngoại thì khi làm việc theo nhóm, bạn bắt buộc phải nói lên ý kiến và nhận xét của bản thân. Điều này cải thiện nhiều kỹ năng giao tiếp, các kỹ năng tư duy, lập luận và thuyết trình, tư duy phản biện. Đây cũng là cơ hội để mọi người tìm hiểu lẫn nhau, trò chuyện; biết đâu bạn sẽ tìm được một người đồng hành ưng ý, hỗ trợ bạn trong công việc, phát triển mối quan hệ lâu dài và chất lượng.

Bóng đá là môn thể thao nhiều người tham gia trên một sân cỏ, nếu không có sự hiểu biết nhau, chúng ta không thể nào phán đoán vị trí của người chơi. Hiểu rõ điểm mạnh yếu của đồng đội chính là cách chúng ta mạnh mẽ hơn đối thủ rất nhiều.

Hoàn thiện bản thân

Không ai trong chúng ta là hoàn hảo cả. Chúng ta có thể giỏi điều này, không tốt điều kia,... Để hoàn thiện mình, đôi khi chúng ta chọn cách tự học, học trên sách vở, internet, học từ những người giỏi xung quanh ta. Nhưng bạn có nghĩ đến việc tự học ở chính cách chúng ta “làm việc nhóm” chưa. Phải rồi, đó chính là vai trò của làm việc nhóm mà Youth+ muốn nhắn nhủ tới bạn. Trong quá trình hoạt động và làm việc, chúng ta sẽ có thể nhìn nhận bản thân, nhìn nhận đối tác, người làm việc cùng mình, để nhận ra từng ưu khuyết điểm, để rồi học hỏi thêm, để hoàn thiện mình.

Ví như trong bóng đá nữ Việt Nam, để có thể chạm tay tới vinh quang ngày nay, các chị em đã phải tập luyện rất bền bỉ, vất vả. Và trong quá trình đó, vai trò của làm việc nhóm lại càng trở nên quan trọng hơn. Khi tham gia đấu cùng nhau, họ có thể nhìn nhận, học tập đồng đội của mình. Chẳng phải tự nhiên đội bóng lại chia ra các vị trí như tiền đạo, thủ môn,.. và cũng chẳng phải tự nhiên người ta biết được “À, mình là người phù hợp với vị trí này”. Tất cả đều trải qua quá trình làm việc cùng nhau, nhận ra điểm mạnh yếu, để rồi đá ở vị trí phù hợp với năng lực bản thân.

Nâng cao hiệu suất công việc

Một cánh én không làm nên mùa xuân. Một cầu thủ giỏi cũng không thể giúp đội mình quyết định sự thành bại của trận đấu. Sự thành công của đội tuyển bóng đá nữ Việt Nam vừa qua là kết quả của tinh thần đoàn kết, gắn bó lẫn nhau, cả một tập thể như một gia đình.

Chúng ta đều nhận thấy rằng, đội tuyển bóng đá nữ Thái Lan thực sự “mạnh” hơn chúng ta rất nhiều. Và hơn cả, “chị em” của chúng ta phần lớn đều vừa phải trải qua hành trình chống lại Covid 19 ngay trước khi ra sân vài ngày - theo Huấn luyện viên Mai Đức Chung chia sẻ.

Thế nhưng chúng ta không hề nao núng trước đối thủ. Ngay sau bàn thắng của Chương Thị Kiều, bằng tất cả kỹ thuật thi đấu, kỹ năng làm việc nhóm của cả đội, đã giúp Bích Thùy tiến lên ghi bàn thứ 2 ở phút thứ 56. Đối với đội tuyển bóng đá nữ mà nói, đây chính là chiến thắng sáng chói nhất, tuyệt vời nhất. Đó là chiến thắng của bản thân, của đồng đội, của màu cờ sắc áo Việt Nam. Và thành công đó đều là sự hợp tác ăn ý giữa các thành viên của đội tuyển bóng đá nữ.

Rời sân bóng, quay về với quy mô tổ chức, không ai dám thừa nhận rằng: tôi có kiến thức toàn diện về lĩnh vực A, tôi nắm trong tay thông tin của lĩnh vực B bởi khả năng ghi nhớ, lưu trữ và xử lý các thông tin của con người có giới hạn. Sự hạn chế về kiến thức dẫn đến lỗ hổng trong quá trình đưa ra quyết định; hơn nữa bạn đâu thể ôm hết việc vào mình. Vì vậy, làm việc theo nhóm sẽ phân chia các nhiệm vụ phù hợp với năng lực và phẩm chất của mỗi cá nhân, kết hợp lại của nhiều bộ não làm tăng hiệu quả công việc đồng thời rút ngắn thời gian thực hiện. Nhờ đó bạn có thể san bớt thời gian cho các công việc khác mà không bị quá tải.

Tạo kỷ luật thép cho bản thân

Môi trường làm việc chung không cho phép bạn hành động tự do theo ý riêng mình; bạn không thể “thích thì làm” như khi làm việc độc lập. Tiến độ làm việc của cá nhân sẽ ảnh hưởng đến tiến độ chung của cả nhóm, liên quan trực tiếp đến kết quả đã được đặt ra. Một nhóm hoạt động theo kỷ luật sẽ đem lại hiệu quả hơn và hình thành thái độ, phong cách làm việc chuyên nghiệp hơn.

Cách làm việc nhóm hiệu quả

Sinh viên, học sinh đi học, rất nhiều bạn có những bài tập nhóm, và các bạn ấy kêu ca rất nhiều về cách thức làm việc của nhóm, về sự tương tác, sự bất lực khi mọi người không hợp tác cùng nhau. Đây không phải là một điều hiếm gặp. và các bạn gọi đó là “tao work”- ngôn ngữ thú vị ý chỉ là một mình “tao” làm. Nhưng không chỉ các bạn trẻ đi học đâu nha, đến cả nhân viên văn phòng, hay đời sống cũng gặp các tình trạng như thế.

Để có thể đem lại hiệu quả tốt nhất cho nhóm, các thành viên trong nhóm cần có thái độ gì, cần làm gì? Hãy để Youth+ bật mí cho bạn các cách làm việc nhóm hiệu quả sau đây nha.

Lắng nghe, giúp đỡ và tôn trọng

Hãy biết lắng nghe, bởi vì lắng nghe chính là yếu tố đầu tiên quyết định việc teamwork làm việc có hiệu quả không. Đã nói đến làm nhóm, điều đó đồng nghĩa với việc bạn phải tham gia cùng ít nhất là từ 2 người trở nên. Nếu bạn không lắng nghe, người khác cũng không lắng nghe, thế thì làm sao chúng ta biết vấn đề mà team đang gặp phải, làm sao mà trao đổi để đem lại phương án tối ưu. Nếu không lắng nghe, chẳng phải là làm một mình tốt hơn sao? Nhưng mà bạn này, chúng ta không ai hoàn hảo cả, chúng ta sẽ có những điều không thể biết, không thể giỏi, đó là lý do vì sao chúng ta cần làm việc nhóm, để các thành viên “bù trừ” cho nhau, nâng đỡ nhau. Lắng nghe để biết người, biết ta, để giúp mình, giúp người.

Nếu bạn muốn lắng nghe hiệu quả mà chưa biết cách rèn luyện, bạn có thể tham khảo bài viết sau: https://fususu.com/ky-nang-lang-nghe/

Tổ chức và phân công công việc

Muốn công việc được hoàn thành đúng thời gian, có sự công bằng trong các thành viên đòi hỏi chúng ta phải biết tổ chức và phân công hợp lý, khoa học. Kỹ năng này thuộc về người trưởng nhóm (leader). Trưởng nhóm có trách nhiệm phân chia nhiệm vụ đồng đều giữa các thành viên, không có sự thiên vị hay cảm xúc riêng tư. Bên cạnh đó, trưởng nhóm còn phải là người đại diện đứng ra giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc, theo dõi các giai đoạn công việc một cách khách quan, minh bạch. Tuy nhiên, chúng ta - thành viên cũng cần biết đến phương pháp này để góp ý với trưởng nhóm khi chúng ta thấy họ đang tổ chức và điều hành không tốt.

Đọc thêm: Kỹ năng lãnh đạo

Tinh thần trách nhiệm

Dù là ở vị trí hay làm công việc nào, bạn đều cần có trách nhiệm với nhiệm vụ mình đảm nhận. Trách nhiệm đồng nghĩa với việc hoàn thành đúng thời hạn được giao, bỏ thời gian công sức phù hợp và tận tâm vì nhiệm vụ đó. Khi có vấn đề trục trặc, hãy kêu gọi sự giúp đỡ từ trưởng nhóm và các thành viên khác. Bạn không được ỷ lại vào bất kỳ ai trong nhóm, điều này sẽ rất ảnh hưởng đến kết quả cuối cùng của công việc. Tích cực đóng góp ý kiến, chỉnh sửa hay năng nổ trong các buổi họp nhóm là một điều tuyệt vời. Tinh thần trách nhiệm còn giúp mọi người tôn trọng và muốn hợp tác với bạn vào những dự án khác sau này trong tương lai.

Tư duy phản biện

Tư duy phản biện là quá trình tư duy phân tích, đánh giá vấn đề, tình huống gặp phải ở mọi khía cạnh một cách toàn diện nhằm đánh giá lại tính chính xác cũng như làm sáng tỏ vấn đề. Vậy tư duy phản biện có lợi gì trong làm việc nhóm?

Tư duy phản biện giúp bạn thấy được những thiếu sót, “khuyết tật” trong ý tưởng hay tư duy, hướng đi của cả nhóm. Nhóm của bạn sẽ có được một ý tưởng toàn diện và đúng đắn hơn nhờ có tư duy phản biện. Bên cạnh đó, tư duy phản biện trong các cuộc họp nhóm chính là khởi nguồn của sự phát triển của nhóm. Điều này giúp bạn nhìn bao quát vấn đề, hiểu sự gắn kết, logic giữa các quan điểm, lập luận thuyết phục người nghe khi bạn có một ý tưởng hay hướng đi mới cần mọi người chấp thuận. Bằng những lý lẽ và minh chứng hấp dẫn, đúng đắn, những đề xuất của bạn cho dự án, nhiệm vụ sẽ dễ dàng được đồng ý hơn.

Rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm.

Rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm mang lại cho chúng ta rất nhiều lợi ích và hoàn thiện bản thân hơn. Vậy rèn luyện như thế nào thì đạt được hiệu quả tốt nhất?

Suy nghĩ thấu đáo vào mục tiêu chung.

“ Vì sao mình phải làm việc nhóm?”

“Công việc này nếu làm một mình thì sẽ ra sao?”

Trước khi bắt tay vào làm việc nhóm, bạn phải xác định rõ mục tiêu của mình. Để rồi từ đó mà có cái nhìn tổng quan nhất, để có thể đưa ra những góp ý, quyết định sáng suốt cho bản thân và cho cả đội.

Tôn trọng ý kiến của người khác

Đôi khi chúng ta cảm thấy ý kiến của họ có không phù hợp, hoặc sai lệch, thì chúng ta nên cẩn thận đưa ra lời khuyên, đánh giá, chứ không phải phản bác kịch liệt, “vạch mặt” soi xét ý kiến đó. Thử hỏi nếu bạn bị người khác làm như thế, bạn sẽ cảm thấy như thế nào? Như thế có phải là bạn đang làm “hỏng” đội hình của nhóm làm việc không.

Thiết lập lịch trình cá nhân

Đây không chỉ là kỹ năng cần thiết khi làm việc nhóm, mà người làm việc độc lập cũng rất cần nó để bám sát và hoàn thành đúng hạn công việc được giao.

Làm việc mà không có deadline, kế hoạch sẽ dẫn tới tình trạng sót việc, thời gian phân bổ cho từng việc không đều nhau, việc cần thì chưa xong mà việc không gấp thì lại xong quá sớm.

Tối hôm trước khi đi làm, hãy lên danh sách các công việc cần giải quyết vào sáng hôm sau, đánh dấu đỏ các việc cần ưu tiên hoàn thành trước, tránh nước đến chân mới nhảy khiến công việc không đạt được kết quả như ý.

Có rất nhiều bạn nói với Youth+ rằng, các bạn đều đã cố gắng rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm của mình, nhưng mọi chuyện không đi đến đâu cả. Thiếu động lực, dễ chán nản, tiếp cận sai cách,... đó là tất cả những gì mà các bạn đang mắc phải. Nếu như bạn cũng đang rơi vào trường hợp đó, hoặc đơn giản các bạn chỉ muốn trau dồi, rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm của mình, các bạn có thể tham khảo khóa học của Skillhub: Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.

LỜI KẾT

Thành công của đội tuyển bóng đá nữ Việt Nam chúng ta không phải tự nhiên, may mắn mà có được. Đó là cả quá trình khổ luyện, vượt lên trên cả khó khăn, để cùng nhau chạm tay tới vinh quang như ngày nay. Cánh cửa WorldCup đã mở ra, còn nhiều khó khăn phía trước, tuy nhiên, với sự quyết tâm, nỗ lực và tinh thần đồng đội cực kỳ cháy, Youth+ tin, bóng đá nữ sẽ còn đem lại nhiều hơn nữa những vinh quang cho nước nhà.

Nhìn vào chiến thắng của bóng đá nữ Việt Nam, chắc hẳn bạn cũng đã có những cái nhìn sâu sắc về kỹ năng và các cách làm việc nhóm hiệu quả. Mọi người đều đang nỗ lực, còn các bạn thì sao? Các bạn đã sẵn sàng đứng dậy, chuyển động và thay đổi cùng Youth+ chưa? Làm việc độc lập thì cũng tốt đấy, nhưng mà nắm giữ trong tay kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả không phải là bạn đã nâng cấp bản thân mình lên rất nhiều ư. Vậy còn chần chừ gì nữa, hãy để Youth+ đồng hành cùng bạn trong khóa học mới của SkillHub: Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.

Hãy nhanh tay đăng ký để được nhận ưu đãi cực hot nhé.

Youth+ chúc bạn sớm gặt hái được thành công!

BÀI HỌC ĐẮT GIÁ TỪ CHIẾN THẮNG CỦA ĐỘI TUYỂN BÓNG ĐÁ NỮ VIỆT NAM.