[YOV] CHÍNH THỨC LỘ DIỆN BA DIỄN GIẢ SIÊU ĐỈNH CỦA WORKSHOP YOV

[YOV] IC MASTER 2021 MỞ ĐƠN ĐĂNG KÝ MASTERTALK 1: 9 THÁNG 10 NGÀY CÙNG Ý TƯỞNG

WORKSHOP “ĐÀI TIẾNG NÓI YOV” - KÊNH #1: DU HỌC MỸ TRONG MÙA DỊCH?

[YOUTH OPPORTUNITIES VIETNAM TUYỂN THÀNH VIÊN 2021]

Apply qua webform: <a href="https://pixta.1office.vn/rc99-18" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://pixta.1office.vn/rc99-18</a>&#272;&#7883;a ch&#7881; l&agrave;m vi&#7879;c: C&ocirc;ng ty Pixta Vi&#7879;t Nam, s&#7889; 1 Ph&ugrave;ng Ch&iacute; Ki&ecirc;n, C&#7847;u Gi&#7845;y, H&agrave; N&#7897;iTh&#7901;i gian l&agrave;m vi&#7879;c: Th&#7913; 2 - Th&#7913; 6, 8:00 am - 5:00 pm, (&iacute;t nh&#7845;t 20h/tu&#7847;n)Pixta Vietnam &#273;&#432;&#7907;c th&agrave;nh l&#7853;p t&#7841;i Tokyo v&agrave;o n&#259;m 2005, PIXTA l&agrave; ch&#7911; s&#7903; h&#7919;u c&#7911;a n&#7873;n t&#7843;ng th&#432;&#417;ng m&#7841;i &#273;i&#7879;n t&#7917; l&#7899;n nh&#7845;t &#273;&#7875; b&aacute;n v&agrave; mua h&igrave;nh &#7843;nh, video, h&#7885;a s&#297; minh h&#7885;a &#273;&#432;&#7907;c c&#7845;p ph&eacute;p t&#7841;i th&#7883; tr&#432;&#7901;ng Nh&#7853;t B&#7843;n - Pixtastock (https://www.pixtastock.com/). Ti&ecirc;n phong trong l&#297;nh v&#7921;c h&igrave;nh &#7843;nh, video... c&oacute; b&#7843;n quy&#7873;n, PIXTA &#273;&atilde; &#7913;ng d&#7909;ng c&ocirc;ng ngh&#7879; m&#7899;i trong vi&#7879;c ph&aacute;t tri&#7875;n - n&#7873;n t&#7843;ng th&#432;&#417;ng m&#7841;i &#273;i&#7879;n t&#7917; cho ph&eacute;p c&aacute;c nhi&#7871;p &#7843;nh gia &#273;&#259;ng t&#7843;i h&igrave;nh &#7843;nh kh&ocirc;ng gi&#7899;i h&#7841;n trong khi c&aacute;c c&aacute; nh&acirc;n, doanh nghi&#7879;p c&oacute; nhu c&#7847;u s&#7917; d&#7909;ng h&igrave;nh &#7843;nh, video... trong thi&#7871;t k&#7871; v&agrave; qu&#7843;ng c&aacute;o c&oacute; th&#7875; mua v&agrave; thanh to&aacute;n tr&#7921;c tuy&#7871;n nhanh ch&oacute;ng.&#272;&#7875; &#273;&#7841;t &#273;&#432;&#7907;c t&#7847;m nh&igrave;n v&agrave; s&#7913; m&#7879;nh c&#7911;a m&igrave;nh, ch&uacute;ng t&ocirc;i tuy&#7875;n v&#7883; tr&iacute; Talent Acquisition Officer c&ugrave;ng v&#7899;i s&#7921; ph&ugrave; h&#7907;p v&agrave; th&iacute;ch &#7913;ng m&#7841;nh m&#7869; - ng&#432;&#7901;i s&#7869; gi&uacute;p ch&uacute;ng t&ocirc;i chi&ecirc;u m&#7897; nh&acirc;n t&agrave;i, qu&#7843;ng b&aacute; th&#432;&#417;ng hi&#7879;u tuy&#7875;n d&#7909;ng v&agrave; x&acirc;y d&#7921;ng v&#259;n h&oacute;a doanh nghi&#7879;p.1. M&ocirc; t&#7843; c&ocirc;ng vi&#7879;c&nbsp;<ul><li> Tuy&#7875;n d&#7909;ng &amp; l&#7853;p k&#7871; ho&#7841;ch E&amp;B (60%):</li></ul>- Tham gia v&agrave;o chi&#7871;n l&#432;&#7907;c tuy&#7875;n d&#7909;ng t&#7893;ng th&#7875; c&#7911;a doanh nghi&#7879;p &#273;&#7875; &#273;&#7843;m b&#7843;o c&aacute;c ngu&#7891;n &#7913;ng vi&ecirc;n &#273;&#7911; ti&ecirc;u chu&#7849;n v&agrave; &#273;a d&#7841;ng- Qu&#7843;ng b&aacute; th&#432;&#417;ng hi&#7879;u tuy&#7875;n d&#7909;ng c&#7911;a Pixta th&ocirc;ng qua ch&#259;m s&oacute;c tr&#7843;i nghi&#7879;m &#7913;ng vi&ecirc;n, t&#7893; ch&#7913;c, tham d&#7921; h&#7897;i ch&#7907; ngh&#7873; nghi&#7879;p v&agrave; t&#259;ng kh&#7843; n&#259;ng nh&#7853;n di&#7879;n th&#432;&#417;ng hi&#7879;u tr&ecirc;n n&#7873;n t&#7843;ng x&atilde; h&#7897;i- X&acirc;y d&#7921;ng &#273;&#7897;i ng&#361; nh&acirc;n t&agrave;i &#273;&#7875; tuy&#7875;n d&#7909;ng trong t&#432;&#417;ng lai v&agrave; t&#7841;o m&#7889;i quan h&#7879; l&acirc;u d&agrave;i v&#7899;i c&aacute;c &#7913;ng vi&ecirc;n ti&#7873;m n&#259;ng &#273;&#7875; &#273;&#7843;m b&#7843;o s&#7889; l&#432;&#7907;ng v&agrave; ch&#7845;t l&#432;&#7907;ng tuy&#7875;n d&#7909;ng- X&acirc;y d&#7921;ng v&agrave; tri&#7875;n khai to&agrave;n b&#7897; quy tr&igrave;nh tuy&#7875;n d&#7909;ng &#7913;ng vi&ecirc;n &#273;&#7875; &#273;&#7843;m b&#7843;o s&#7889; l&#432;&#7907;ng v&agrave; ch&#7845;t l&#432;&#7907;ng c&aacute;c v&#7883; tr&iacute; tuy&#7875;n d&#7909;ng m&#7843;ng tech v&agrave; non-tech (Web Developers, AI Engineers, Scrum Master...)- S&#7917; d&#7909;ng c&aacute;c k&ecirc;nh tuy&#7875;n d&#7909;ng (LinkedIn, d&#7883;ch v&#7909; Headhunt, Jobsites,&hellip;) &#273;&#7875; thu h&uacute;t &#7913;ng vi&ecirc;n.- Ph&#7889;i h&#7907;p v&#7899;i qu&#7843;n l&yacute; tuy&#7875;n d&#7909;ng &#273;&#7875; x&aacute;c &#273;&#7883;nh nhu c&#7847;u nh&acirc;n s&#7921;, x&aacute;c &#273;&#7883;nh ti&ecirc;u chu&#7849;n l&#7921;a ch&#7885;n &#7913;ng vi&ecirc;n.<ul><li>Learning &amp; Development (40%):</li></ul>- Th&#7921;c hi&#7879;n c&aacute;c cu&#7897;c kh&#7843;o s&aacute;t c&#7847;n thi&#7871;t v&agrave; l&#7853;p k&#7871; ho&#7841;ch cho c&aacute;c ho&#7841;t &#273;&#7897;ng L&amp;D d&#7921;a tr&ecirc;n m&#7909;c ti&ecirc;u kinh doanh v&agrave; nhu c&#7847;u c&#7911;a nh&acirc;n vi&ecirc;n- Ph&#7889;i h&#7907;p v&#7899;i c&aacute;c nh&oacute;m tri&#7875;n khai c&aacute;c ho&#7841;t &#273;&#7897;ng nh&#7857;m x&acirc;y d&#7921;ng m&#7897;t m&ocirc;i tr&#432;&#7901;ng h&#7885;c t&#7853;p t&iacute;ch c&#7921;c v&agrave; n&acirc;ng cao hi&#7879;u qu&#7843; l&agrave;m vi&#7879;c c&#7911;a nh&acirc;n vi&ecirc;n- Theo d&otilde;i, l&#7853;p b&aacute;o c&aacute;o &#273;&#7875; &#273;o l&#432;&#7901;ng hi&#7879;u qu&#7843; c&#7911;a c&aacute;c ch&#432;&#417;ng tr&igrave;nh L&amp;D2. Y&ecirc;u c&#7847;u c&ocirc;ng vi&#7879;c- T&#7889;t nghi&#7879;p &#273;&#7841;i h&#7885;c ch&iacute;nh quy- T&#7889;i thi&#7875;u 01 n&#259;m kinh nghi&#7879;m trong l&#297;nh v&#7921;c tuy&#7875;n d&#7909;ng v&#7899;i kh&#7843; n&#259;ng t&igrave;m ngu&#7891;n cung nh&acirc;n s&#7921;, ph&#7887;ng v&#7845;n v&agrave; &#273;&aacute;nh gi&aacute; &#7913;ng vi&ecirc;n (&#432;u ti&ecirc;n hi-tech industry).- C&oacute; kinh nghi&#7879;m t&#7893; ch&#7913;c c&aacute;c ho&#7841;t &#273;&#7897;ng L&amp;D l&agrave; l&#7907;i th&#7871;- C&oacute; tr&igrave;nh &#273;&#7897; ti&#7871;ng Anh t&#7889;t, &#273;&#7863;c bi&#7879;t l&agrave; vi&#7871;t v&agrave; n&oacute;i &#273;&#7875; so&#7841;n th&#7843;o k&#7871; ho&#7841;ch, ph&#7887;ng v&#7845;n v&agrave; b&aacute;o c&aacute;o h&agrave;ng th&aacute;ng cho CEO- C&oacute; t&#432; duy tuy&#7875;n d&#7909;ng v&agrave; ti&#7871;p th&#7883; &#273;&#7875; th&uacute;c &#273;&#7849;y c&aacute;c ho&#7841;t &#273;&#7897;ng thu h&uacute;t nh&acirc;n t&agrave;i h&#432;&#7899;ng t&#7899;i ng&agrave;nh c&ocirc;ng ngh&#7879; &#273;ang thay &#273;&#7893;i nhanh ch&oacute;ng- C&oacute; k&#7929; n&#259;ng giao ti&#7871;p, k&#7871;t n&#7889;i, &#273;&agrave;m ph&aacute;n t&#7889;t- N&#259;ng &#273;&#7897;ng v&agrave; c&oacute; kh&#7843; n&#259;ng t&#7921; h&#7885;c h&#7887;i3. Quy&#7873;n l&#7907;i &#273;&#432;&#7907;c h&#432;&#7903;ng<ul><li>L&#432;&#417;ng v&agrave; ph&#7909; c&#7845;p</li></ul>- Th&#7917; vi&#7879;c FULL l&#432;&#417;ng- M&#7913;c l&#432;&#417;ng c&#7841;nh tranh, h&#7845;p d&#7851;n: 500$ - 1000$- &#272;&aacute;nh gi&aacute; th&agrave;nh t&iacute;ch: 2 l&#7847;n/n&#259;m &amp; th&#432;&#7903;ng l&#432;&#417;ng th&aacute;ng 13 (l&ecirc;n &#273;&#7871;n 2 th&aacute;ng l&#432;&#417;ng)- Ph&#7909; c&#7845;p &#259;n tr&#432;a (40.000 VND/ng&agrave;y), mi&#7877;n ph&iacute; g&#7917;i xe- &#272;&#432;&#7907;c &#273;&oacute;ng b&#7843;o hi&#7875;m &#273;&#7847;y &#273;&#7911; &amp; b&#7843;o hi&#7875;m ch&#259;m s&oacute;c s&#7913;c kh&#7887;e c&#7911;a B&#7843;o Vi&#7879;t theo quy &#273;&#7883;nh c&#7911;a c&ocirc;ng ty- Th&#7901;i gian l&agrave;m vi&#7879;c: 5 ng&agrave;y/tu&#7847;n, 13 ng&agrave;y ngh&#7881;/n&#259;m, ngh&#7881; ph&eacute;p th&acirc;m ni&ecirc;n m&#7895;i 2 n&#259;m l&agrave;m vi&#7879;c<ul><li>S&#7921; ph&aacute;t tri&#7875;n ngh&#7873; nghi&#7879;p</li></ul>- C&#417; h&#7897;i h&#7885;c h&#7887;i nh&#7919;ng &#273;i&#7873;u m&#7899;i v&agrave; &#273;&oacute;ng g&oacute;p ki&#7871;n &#8203;&#8203;th&#7913;c chuy&ecirc;n m&ocirc;n c&#7911;a m&igrave;nh cho c&aacute;c c&ocirc;ng ty n&#7893;i ti&#7871;ng trong l&#297;nh v&#7921;c c&ocirc;ng ngh&#7879;- &#272;&#432;&#7907;c t&#7921; do ph&aacute;t tri&#7875;n c&aacute;c k&#7871; ho&#7841;ch c&ocirc;ng vi&#7879;c c&#7911;a ri&ecirc;ng b&#7841;n v&agrave; ph&aacute;t tri&#7875;n theo b&#7841;n mu&#7889;n&nbsp;- Nh&#7853;n &#273;&#432;&#7907;c s&#7921; h&#7895; tr&#7907; t&#7915; c&aacute;c qu&#7843;n l&yacute; v&agrave; &#273;&#7891;ng nghi&#7879;p- Ph&aacute;t tri&#7875;n l&#7897; tr&igrave;nh &#273;&#7871;n HR Generalist - HRM<ul><li>H&#7885;c h&#7887;i &amp; Gi&#7843;i th&#432;&#7903;ng</li></ul>- &#272;&#432;&#7907;c tham gia &#273;&agrave;o t&#7841;o theo nh&oacute;m, h&#7897;i th&#7843;o v&agrave; &#273;&#432;&#7907;c cung c&#7845;p c&aacute;c t&agrave;i li&#7879;u h&#7919;u &iacute;ch&nbsp;- T&agrave;i kho&#7843;n Coursera mi&#7877;n ph&iacute;- Gi&#7843;i th&#432;&#7903;ng h&agrave;ng qu&yacute; cho c&aacute;c s&aacute;ng ki&#7871;n &#8203;&#8203;v&agrave; th&agrave;nh t&iacute;ch n&#7893;i b&#7853;t<ul><li>M&ocirc;i tr&#432;&#7901;ng l&agrave;m vi&#7879;c</li></ul>- Tr&#7867; trung, minh b&#7841;ch v&agrave; s&aacute;ng t&#7841;o- Ho&#7841;t &#273;&#7897;ng n&#7897;i b&#7897;: Du l&#7883;ch (H&agrave;ng n&#259;m), Ngo&#7841;i kho&aacute; (H&agrave;ng qu&yacute;), Kh&aacute;m s&#7913;c kh&#7887;e (H&agrave;ng n&#259;m)- C&acirc;u l&#7841;c b&#7897;: B&oacute;ng b&agrave;n, B&oacute;ng &#273;&aacute;, C&acirc;u l&#7841;c b&#7897; &acirc;m nh&#7841;c&hellip;Chi ti&#7871;t tham kh&#7843;o link JD: <a href="https://pixta.vn/careers#recruiter" rel="noopener noreferrer" target="_blank">https://pixta.vn/careers#recruiter</a>---Li&ecirc;n h&#7879;Pixta Vietnam&#272;&#7883;a ch&#7881;: 8th Floor, Truong Thinh Building, Phung Chi Kien, Cau Giay District, HanoiHotline: (+84) 24 6664 1988 : (+84) 24 6666 1989Email: recruit.vn@pixta.co.jpHR Department: Ms. Linh (0967.511.099)

Nguyen Thi Thanh Hien

Apply qua webform: https://pixta.1office.vn/rc99-18Địa chỉ làm việc: Công ty Pixta Việt Nam, số 1 Phùng Chí Kiên, Cầu Giấy, Hà NộiThời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 

[PIXTA VIETNAM] Talent Acquisition Officer (Recruitment & L&D) Recruitment

[SYE] CHIÊM TINH HỌC: TẠI SAO LÁ SỐ TỬ VI LẠI ĐƯỢC QUAN TÂM HƠN HẲN TRONG NHỮNG NGÀY GIÃN CÁCH?

Cách rèn luyện kỹ năng giao tiếp, để kỹ năng không trở thành kỹ xảo

💥THỬ THÁCH SĂN HỌC BỔNG DU HỌC ĐẾN CHÂU ÂU CÙNG YOV GÉT GÔ!

CUỘC THI SÁNG TẠO NỘI DUNG INSIDE TO OUTSIDE - GIẢI THƯỞNG LÊN ĐẾN 10.000.000 VND