Tại sao nhiều công ty chấp nhận trả lương cao cho nhân viên mới thay vì tăng lương cho người cũ?

10 ĐIỀU CẦN LƯU Ý KHI TỔ CHỨC TEAM BUILDING

Người có EQ cao luôn "thủ sẵn" 5 quy tắc làm việc này

4 điều tuyệt đối không nói ở nơi làm việc, đến tai lãnh đạo hay đồng nghiệp đều dễ bị chán ghét, “săm soi”

V&#7899;i s&#7921; ph&aacute;t tri&#7875;n kh&ocirc;ng ng&#7915;ng c&#7911;a cu&#7897;c s&#7889;ng hi&#7879;n &#273;&#7841;i, gi&#7899;i tr&#7867; ng&agrave;y c&agrave;ng b&#7853;n r&#7897;n v&#7899;i c&ocirc;ng vi&#7879;c, s&#7903; th&iacute;ch c&aacute; nh&acirc;n hay c&aacute;c m&#7889;i quan h&#7879; kh&aacute;c d&#7851;n &#273;&#7871;n vi&#7879;c kh&ocirc;ng c&oacute; nhi&#7873;u th&#7901;i gian d&agrave;nh cho gia &#273;&igrave;nh. Thay v&igrave; l&#7921;a ch&#7885;n ng&#7891;i xu&#7889;ng chia s&#7867; c&ugrave;ng h&#7885;, ng&#432;&#7901;i tr&#7867; v&#7851;n th&iacute;ch gi&#7843;i t&#7887;a stress th&ocirc;ng qua c&aacute;c thi&#7871;t b&#7883; c&ocirc;ng ngh&#7879; b&#7903;i s&#7921; ti&#7879;n &iacute;ch m&agrave; n&oacute; mang l&#7841;i.B&ecirc;n c&#7841;nh &#273;&oacute;, nh&#7919;ng b&#7845;t &#273;&#7891;ng hay thi&#7871;u th&#7845;u hi&#7875;u l&agrave; nguy&ecirc;n nh&acirc;n tr&#7921;c ti&#7871;p d&#7851;n &#273;&#7871;n vi&#7879;c con c&aacute;i ng&agrave;y c&agrave;ng &iacute;t chia s&#7867; v&#7899;i b&#7889; m&#7865;. V&igrave; v&#7853;y, vi&#7879;c kh&ocirc;ng giao ti&#7871;p th&#432;&#7901;ng xuy&ecirc;n ch&iacute;nh l&agrave; m&#7897;t bi&#7879;n ph&aacute;p t&#7841;m th&#7901;i gi&uacute;p gi&#7899;i tr&#7867; h&#7841;n ch&#7871; nh&#7919;ng &#273;i&#7873;u kh&ocirc;ng t&#7889;t x&#7843;y ra.Gi&#7899;i tr&#7867; d&agrave;nh nhi&#7873;u th&#7901;i gian cho c&ocirc;ng ngh&#7879;C&oacute; th&#7875; n&oacute;i, m&#7885;i ho&#7841;t &#273;&#7897;ng h&#7885;c t&#7853;p, l&agrave;m vi&#7879;c v&agrave; vui ch&#417;i gi&#7843;i tr&iacute; c&#7911;a Gen Z gi&#7901; &#273;&acirc;y &#273;&#7873;u &#273;&#432;&#7907;c th&#7921;c hi&#7879;n v&agrave; t&#432;&#417;ng t&aacute;c qua c&aacute;c thi&#7871;t b&#7883; &#273;i&#7879;n t&#7917;. Cu&#7897;c s&#7889;ng th&#432;&#7901;ng xuy&ecirc;n g&#7855;n li&#7873;n v&#7899;i &#273;i&#7879;n tho&#7841;i, m&aacute;y t&iacute;nh,.. tr&#7903; th&agrave;nh l&#7889;i s&#7889;ng qu&aacute; kh&aacute;c bi&#7879;t trong m&#7855;t th&#7871; h&#7879; tr&#432;&#7899;c. &#272;a ph&#7847;n, ng&#432;&#7901;i l&#7899;n cho r&#7857;ng vi&#7879;c ti&#7871;p x&uacute;c qu&aacute; nhi&#7873;u v&#7899;i m&agrave;n h&igrave;nh s&#7869; &#7843;nh h&#432;&#7903;ng &#273;&#7871;n s&#7913;c kh&#7887;e, k&#7871;t qu&#7843; h&#7885;c t&#7853;p v&agrave; l&agrave;m vi&#7879;c, ho&#7863;c d&#7877; b&#7883; &#273;&aacute;nh &#273;&#7891;ng l&agrave; nh&#7919;ng vi&#7879;c v&ocirc; &iacute;ch, kh&ocirc;ng th&#7921;c t&#7871;,... Ngo&agrave;i ra, kh&#7843; n&#259;ng ti&#7871;p thu th&ocirc;ng tin kh&aacute;c nhau gi&#7919;a hai th&#7871; h&#7879; c&#361;ng l&agrave; &#273;i&#7873;u &#273;&aacute;ng n&oacute;i. Ng&#432;&#7901;i tr&#7867; am hi&#7875;u c&ocirc;ng ngh&#7879; v&igrave; th&#7871; vi&#7879;c t&igrave;m ki&#7871;m th&ocirc;ng tin v&agrave; ti&#7871;p thu ki&#7871;n th&#7913;c m&#7899;i tr&#7903; n&ecirc;n d&#7877; d&agrave;ng v&agrave; &#273;a d&#7841;ng h&#417;n. C&ograve;n th&#7871; h&#7879; tr&#432;&#7899;c th&igrave; v&#7851;n gi&#7919; c&aacute;ch ti&#7871;p thu th&ocirc;ng tin truy&#7873;n th&#7889;ng th&ocirc;ng qua b&aacute;o &#273;&agrave;i hay &#273;&#7885;c s&aacute;ch n&ecirc;n v&#7889;n hi&#7875;u bi&#7871;t h&#7841;n ch&#7871; v&agrave; kh&ocirc;ng k&#7883;p th&#7901;i nh&#432; c&aacute;ch gi&#7899;i tr&#7867; &#273;&atilde; l&agrave;m. V&igrave; th&#7871; vi&#7879;c nh&igrave;n nh&#7853;n v&#7845;n &#273;&#7873; gi&#7919;a hai th&#7871; h&#7879; b&#7855;t &#273;&#7847;u c&oacute; s&#7921; ch&ecirc;nh l&#7879;ch n&ecirc;n b&#7845;t &#273;&#7891;ng quan &#273;i&#7875;m l&agrave; &#273;i&#7873;u kh&ocirc;ng th&#7875; tr&aacute;nh kh&#7887;i.T&#7915; nh&#7919;ng m&acirc;u thu&#7851;n trong c&aacute;ch nh&igrave;n nh&#7853;n v&#7845;n &#273;&#7873; d&#7851;n &#273;&#7871;n gi&#7899;i tr&#7867; mong mu&#7889;n c&oacute; kh&ocirc;ng gian ri&ecirc;ng t&#432; v&agrave; tr&aacute;nh ph&#7843;i &#273;&#7889;i m&#7863;t v&#7899;i nh&#7919;ng l&#7901;i ph&agrave;n n&agrave;n, suy x&eacute;t.M&acirc;u thu&#7851;n t&#7915; gia &#273;&igrave;nhKh&ocirc;ng ch&#7881; &#7843;nh h&#432;&#7903;ng b&#7903;i th&#7901;i &#273;&#7841;i c&ocirc;ng ngh&#7879;, ngu&#7891;n c&#417;n c&#7911;a vi&#7879;c Gen Z ng&agrave;y c&agrave;ng &iacute;t chia s&#7867; v&#7899;i gia &#273;&igrave;nh xu&#7845;t ph&aacute;t t&#7915; m&acirc;u thu&#7851;n gi&#7919;a hai th&#7871; h&#7879;. Trong m&#7895;i gia &#273;&igrave;nh, m&acirc;u thu&#7851;n l&agrave; vi&#7879;c kh&oacute; tr&aacute;nh kh&#7887;i v&#7899;i b&#7845;t k&#7923; ai v&agrave; b&#7845;t k&#7923; th&#7901;i &#273;i&#7875;m n&agrave;o. H&#7847;u h&#7871;t con c&aacute;i t&#7915; nh&#7887; &#273;&#7873;u &#273;&#432;&#7907;c h&#7885;c c&aacute;ch nghe l&#7901;i v&agrave; b&#7883; cha m&#7865; &aacute;p &#273;&#7863;t suy ngh&#297;. N&#7871;u kh&ocirc;ng &#273;&#432;&#7907;c c&ocirc;ng nh&#7853;n hay ph&#7843;n &#273;&#7889;i, con c&aacute;i s&#7869; c&#7843;m th&#7845;y &#7845;m &#7913;c, d&#7877; n&#7843;y sinh xung &#273;&#7897;t t&acirc;m l&yacute;. &#272;i&#7873;u n&agrave;y d&#7851;n &#273;&#7871;n kh&ocirc;ng kh&iacute; gia &#273;&igrave;nh c&#259;ng th&#7859;ng, m&#7895;i ng&#432;&#7901;i m&#7897;t th&#7871; gi&#7899;i ri&ecirc;ng ch&#7859;ng ai quan t&acirc;m ai.Nh&#7845;t l&agrave; khi con c&aacute;i &#273;ang trong giai &#273;o&#7841;n v&#7883; th&agrave;nh ni&ecirc;n, m&acirc;u thu&#7851;n c&oacute; th&#7875; xu&#7845;t hi&#7879;n nhi&#7873;u h&#417;n do s&#7921; bi&#7871;n &#273;&#7893;i, d&#7847;n ho&agrave;n thi&#7879;n v&#7873; m&#7863;t t&acirc;m sinh l&yacute;. Ngo&agrave;i ra, nh&#7853;n th&#7913;c v&#7873; c&aacute;c v&#7845;n &#273;&#7873; x&atilde; h&#7897;i v&agrave; b&#7843;n th&acirc;n c&#361;ng tr&#7903; n&ecirc;n s&acirc;u s&#7855;c n&ecirc;n vi&#7879;c tranh c&atilde;i, ph&#7843;n kh&aacute;ng ng&#432;&#7901;i l&#7899;n &#273;&#7875; b&#7843;o v&#7879; quan &#273;i&#7875;m c&#7911;a ri&ecirc;ng m&igrave;nh.H&atilde;y &#273;&#7875; b&#7919;a c&#417;m gia &#273;&igrave;nh l&agrave; c&#7847;u n&#7889;i &#273;&#7875; x&iacute;ch l&#7841;i g&#7847;n nhauB&#7919;a c&#417;m gia &#273;&igrave;nh kh&ocirc;ng &#273;&#417;n thu&#7847;n l&agrave; nhu c&#7847;u sinh ho&#7841;t b&igrave;nh th&#432;&#7901;ng m&agrave; c&ograve;n l&agrave; d&#7883;p &#273;&#7875; m&#7885;i th&agrave;nh vi&ecirc;n qu&acirc;y qu&#7847;n b&ecirc;n nhau sau m&#7897;t ng&agrave;y l&agrave;m vi&#7879;c m&#7879;t m&#7887;i. D&ugrave; c&oacute; gi&#7853;n c&oacute; h&#7901;n, c&#7913; &#273;&#7871;n gi&#7901; c&#417;m l&agrave; b&#7889; m&#7865; l&#7841;i mong ng&oacute;ng con c&aacute;i tr&#7903; v&#7873;. Th&#7921;c s&#7921;, kh&ocirc;ng m&#7897;t ng&#432;&#7901;i con n&agrave;o kh&ocirc;ng th&egrave;m kh&aacute;t b&#7919;a c&#417;m gia &#273;&igrave;nh &#273;&uacute;ng ngh&#297;a, v&agrave; kh&ocirc;ng c&oacute; ng&#432;&#7901;i l&agrave;m cha l&agrave;m m&#7865; n&agrave;o kh&ocirc;ng mu&#7889;n n&oacute;i chuy&#7879;n, chia s&#7867; c&ugrave;ng con c&#7911;a m&igrave;nh. &#272;&#7875; gi&#7843;i quy&#7871;t m&acirc;u thu&#7851;n v&agrave; gi&uacute;p Gen Z tho&#7843;i m&aacute;i chia s&#7867; v&#7899;i gia &#273;&igrave;nh, b&#7853;c l&agrave;m cha m&#7865; ph&#7843;i h&#7885;c c&aacute;ch hi&#7875;u con m&igrave;nh tr&#432;&#7899;c, c&#7843;m th&ocirc;ng v&agrave; chia s&#7867; v&#7899;i nh&#7919;ng &#273;i&#7873;u con c&aacute;i &#273;ang &#273;&#7889;i m&#7863;t. H&#7885;c c&aacute;ch t&ocirc;n tr&#7885;ng s&#7903; th&iacute;ch c&aacute; nh&acirc;n, &#273;&#7901;i s&#7889;ng ri&ecirc;ng t&#432; ch&iacute;nh l&agrave; b&iacute; quy&#7871;t &#273;&#7875; x&oacute;a tan kho&#7843;ng c&aacute;ch gi&#7919;a hai th&#7871; h&#7879;. B&ecirc;n c&#7841;nh &#273;&oacute;, nh&#7919;ng ng&#432;&#7901;i tr&#7867;, &#273;&#7863;c bi&#7879;t l&agrave; th&#7871; h&#7879; Gen Z c&#361;ng ph&#7843;i t&#7853;p hi&#7875;u cha m&#7865; c&#7911;a m&igrave;nh. B&#7903;i l&agrave; hai th&#7871; h&#7879; ti&#7871;p n&#7889;i nhau trong th&#7901;i k&#7923; x&atilde; h&#7897;i d&#7847;n &#273;&#7893;i m&#7899;i n&ecirc;n c&oacute; nh&#7919;ng quan &#273;i&#7875;m kh&aacute;c nhau l&agrave; &#273;i&#7873;u d&#7877; hi&#7875;u. Ch&uacute;ng ta ph&#7843;i h&#7885;c c&aacute;ch l&#7921;a ch&#7885;n, c&aacute;ch n&oacute;i, c&aacute;ch chia s&#7867; hi&#7875;u bi&#7871;t v&#7899;i b&#7889; m&#7865; &#273;&#7875; gi&#7843;m b&#7899;t kho&#7843;ng c&aacute;ch nh&#7845;t.

Chi Chi (Youth+HP)

Với sự phát triển không ngừng của cuộc sống hiện đại, giới trẻ ngày càng bận rộn với công việc, sở thích cá nhân hay các mối quan hệ khác 

Gen Z ngày càng ít chia sẻ với gia đình?

[SYE] 21 TIPS PHỎNG VẤN XIN VIỆC: CÁCH ĐỂ TẠO ẤN TƯỢNG CHO NHÀ TUYỂN DỤNG!

[SYE] "Tôi buộc phải làm việc này để kiếm sống": Một đêm làm việc của những “người bạc” ở Jakarta.

Hướng nghiệp nhóm Nghiên cứu và nhóm Kỹ thuật theo trắc nghiệm John Holland

[Online] Talkshow Lối Nhỏ Chuỗi Topic Smes, Start-up & Corporate 2021 Bí Quyết Chinh Phục Tập Đoàn Đa Quốc Gia