Tại sao nhiều công ty chấp nhận trả lương cao cho nhân viên mới thay vì tăng lương cho người cũ?

10 ĐIỀU CẦN LƯU Ý KHI TỔ CHỨC TEAM BUILDING

Người có EQ cao luôn "thủ sẵn" 5 quy tắc làm việc này

Gen Z ngày càng ít chia sẻ với gia đình?

N&#7855;m v&#7919;ng 7 k&#7929; n&#259;ng l&#7855;ng nghe d&#432;&#7899;i &#273;&acirc;y, khi&#7871;n b&#7841;n kh&ocirc;ng ch&#7881; c&oacute; th&#7875; l&#7855;ng nghe ch&iacute;nh b&#7843;n th&acirc;n m&igrave;nh t&#7889;t h&#417;n m&agrave; c&ograve;n c&oacute; th&#7875; gi&uacute;p b&#7841;n th&#7845;u hi&#7875;u, b&#432;&#7899;c v&agrave;o th&#7871; gi&#7899;i c&#7911;a ng&#432;&#7901;i &#273;&#7889;i di&#7879;n th&ocirc;ng qua vi&#7879;c l&#7855;ng nghe v&agrave; c&oacute; m&#7897;t k&#7871;t n&#7889;i th&#7921;c s&#7921; v&#7899;i h&#7885;.&#272;&#7875; cu&#7897;c h&#7897;i tho&#7841;i tr&#7903; n&ecirc;n s&acirc;u s&#7855;c, b&#7841;n n&ecirc;n h&atilde;y r&egrave;n luy&#7879;n k&#7929; n&#259;ng: &ldquo;L&#7855;ng nghe &#273;&#7875; th&#7845;u c&#7843;m&rdquo;. &#272;&acirc;y l&agrave; k&#7929; n&#259;ng l&#7855;ng nghe m&agrave; b&#7841;n s&#7869;&nbsp;quan t&acirc;m v&agrave; t&#432;&#417;ng t&aacute;c nhi&#7873;u h&#417;n &#273;&#7871;n c&#7843;m x&uacute;c, suy ngh&#297; c&#7911;a ng&#432;&#7901;i n&oacute;i thay v&igrave; ch&#7881; n&oacute;i v&#7873; m&igrave;nh ho&#7863;c &#273;&#432;a ra nh&#7853;n x&eacute;t, l&#7901;i khuy&ecirc;n.T&#7841;o ra m&#7897;t m&ocirc;i tr&#432;&#7901;ng l&#7855;ng nghe c&oacute; l&#7907;i:&nbsp;C&#7889; g&#7855;ng ch&#7885;n m&#7897;t m&ocirc;i tr&#432;&#7901;ng th&#7853;t y&ecirc;n t&#297;nh, h&atilde;y &#273;&#7875; &#273;&#7889;i ph&#432;&#417;ng &#7903; tr&#7841;ng th&aacute;i th&#432; gi&atilde;n v&#7873; th&#7875; ch&#7845;t c&#361;ng nh&#432; tinh th&#7847;n.&#272;&#7915;ng t&#7921; cho m&igrave;nh l&agrave; &ldquo;trung t&acirc;m c&#7911;a v&#361; tr&#7909;&rdquo;!: Trong giao ti&#7871;p, ai c&#361;ng mu&#7889;n c&#7843;m x&uacute;c c&#7911;a m&igrave;nh &#273;&#432;&#7907;c c&ocirc;ng nh&#7853;n. Nh&#432;ng tr&ecirc;n th&#7921;c t&#7871;, ch&#7881; khi b&#7841;n &#273;&#7863;t ho&agrave;n to&agrave;n s&#7921; t&#7853;p trung c&#7911;a m&igrave;nh v&agrave;o ng&#432;&#7901;i &#273;&#7889;i di&#7879;n, b&#7841;n m&#7899;i c&oacute; th&#7875; th&#7921;c s&#7921; l&#7855;ng nghe h&#7885;. Tuy nhi&ecirc;n, nhi&#7873;u ng&#432;&#7901;i l&#7841;i quen t&#7853;p trung v&agrave;o b&#7843;n th&acirc;n m&agrave; qu&ecirc;n &#273;i vi&#7879;c &#273;&#7875; &yacute; &#273;&#7871;n c&#7843;m x&uacute;c c&#7911;a ng&#432;&#7901;i kh&aacute;c, &#273;i&#7873;u n&agrave;y d&#7877; d&#7851;n &#273;&#7871;n s&#7921; nh&#7847;m l&#7851;n v&agrave; xung &#273;&#7897;t trong qu&aacute; tr&igrave;nh l&#7855;ng nghe.R&uacute;t ng&#7855;n th&#7901;i gian n&oacute;i c&#7911;a b&#7843;n th&acirc;n: Khi n&oacute;i, b&#7841;n kh&ocirc;ng th&#7875; l&#7855;ng nghe nh&#7919;ng g&igrave; ng&#432;&#7901;i kh&aacute;c n&oacute;i, v&agrave; r&#7845;t ti&#7871;c l&agrave; nhi&#7873;u ng&#432;&#7901;i &#273;&atilde; b&#7887; qua &#273;i&#7873;u n&agrave;y.Th&#7875; hi&#7879;n s&#7921; quan t&acirc;m v&agrave; th&#7845;u hi&#7875;u: &#272;&acirc;y l&agrave; m&#7897;t c&aacute;ch tuy&#7879;t v&#7901;i &#273;&#7875; khi&#7871;n &#273;&#7889;i ph&#432;&#417;ng hi&#7875;u r&#7857;ng b&#7841;n &#273;ang l&#7855;ng nghe h&#7885;. Th&#7881;nh tho&#7843;ng, h&atilde;y &#273;&#7863;t c&acirc;u h&#7887;i v&agrave; y&ecirc;u c&#7847;u l&agrave;m r&otilde; m&#7897;t s&#7889; &#273;i&#7875;m m&agrave; ng&#432;&#7901;i kia &#273;ang th&#7843;o lu&#7853;n.Ch&uacute; &yacute; &#273;&#7871;n ng&ocirc;n ng&#7919; c&#417; th&#7875; c&#7911;a &#273;&#7889;i ph&#432;&#417;ng: Quan s&aacute;t khu&ocirc;n m&#7863;t, mi&#7879;ng v&agrave; m&#7855;t c&#7911;a ng&#432;&#7901;i &#273;&#7889;i di&#7879;n. Gi&#7885;ng run run, g&#432;&#417;ng m&#7863;t nh&#259;n nh&oacute;, &#273;&ocirc;i m&#7855;t nh&igrave;n xa x&#259;m v.v T&#7845;t c&#7843; &#273;&#7873;u th&#7875; hi&#7879;n l&ecirc;n c&#7843;m x&uacute;c hi&#7879;n t&#7841;i c&#7911;a ng&#432;&#7901;i n&oacute;i. H&atilde;y quan s&aacute;t th&#7853;t k&#297;, &#273;i&#7873;u n&agrave;y s&#7869; gi&uacute;p b&#7841;n l&#7855;ng nghe hi&#7879;u qu&#7843; h&#417;n v&agrave; &#273;&#7891;ng th&#7901;i thuy&#7871;t ph&#7909;c ng&#432;&#7901;i kia r&#7857;ng b&#7841;n c&#361;ng &#273;ang l&#7855;ng nghe h&#7885;.Nh&#7853;n th&#7913;c &#273;&#432;&#7907;c th&agrave;nh ki&#7871;n c&#7911;a ri&ecirc;ng b&#7841;n: L&#7855;ng nghe ch&#7881; &#273;&#7875; gi&uacute;p b&#7841;n thu th&#7853;p th&ocirc;ng tin ch&#7913; kh&ocirc;ng ph&#7843;i ng&#432;&#7901;i cung c&#7845;p th&ocirc;ng tin. Th&agrave;nh th&#7853;t v&#7899;i b&#7843;n th&acirc;n, th&#7915;a nh&#7853;n th&agrave;nh ki&#7871;n c&#7911;a ch&iacute;nh m&igrave;nh. C&oacute; nh&#432; v&#7853;y, b&#7841;n m&#7899;i c&oacute; th&#7875;&nbsp;nh&igrave;n nh&#7853;n &yacute; ki&#7871;n c&#7911;a ng&#432;&#7901;i kh&aacute;c m&#7897;t c&aacute;ch chu&#7849;n x&aacute;c &#273;&#432;&#7907;c.Kh&ocirc;ng ph&aacute;n x&eacute;t: T&acirc;m s&#7921; l&agrave; &#273;&#7875; &#273;&#432;&#7907;c chia s&#7867;, &#273;&#7875; l&ograve;ng nh&#7865; nh&agrave;ng h&#417;n ch&#7913; kh&ocirc;ng ph&#7843;i &#273;&#7875; nh&#7853;n gi&aacute;o hu&#7845;n, d&#7841;y d&#7895;. L&#432;u &yacute; r&#7857;ng b&#7841;n ch&#7881; &#273;ang trao &#273;&#7893;i th&ocirc;ng tin ch&#7913; kh&ocirc;ng ph&#7843;i tranh lu&#7853;n. Tranh c&atilde;i s&#7869; kh&ocirc;ng bao gi&#7901; l&agrave; t&#7889;t cho giao ti&#7871;p v&agrave; s&#7869; ch&#7881; g&acirc;y ra nh&#7919;ng xung &#273;&#7897;t kh&ocirc;ng &#273;&aacute;ng c&oacute;. H&#7885;c c&aacute;ch ki&#7875;m so&aacute;t b&#7843;n th&acirc;n, ki&#7873;m ch&#7871; ham mu&#7889;n tranh lu&#7853;n v&agrave; th&#432; gi&atilde;n.

Chi Chi (Youth+HP)

Nắm vững 7 kỹ năng lắng nghe dưới đây, khiến bạn không chỉ có thể lắng nghe chính bản thân mình tốt hơn mà còn có thể giúp bạn thấu 

7 bí quyết giúp bạn trở thành người giao tiếp tuyệt vời trong mắt mọi người

Bí mật 10 vùng chức năng của não bộ

SÀN GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN ẢO FESE TRỞ LẠI HOÀN TOÀN MỚI

FEMALEAD MỞ ĐƠN ĐĂNG KÝ MENTEE THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH MENTORING

QUỐC HOA: Biểu tượng sắc thái ngút ngàn của mỗi dân tộc