[Những “hành trình trải nghiệm văn hóa” qua từng cuốn sách]

10 CÂU TRÍCH DẪN TRUYỀN CẢM HỨNG DÀNH CHO NGƯỜI GHÉT CAY ĐẮNG NHỮNG CÂU TRÍCH DẪN TRUYỀN CẢM HỨNG ???

THƯ GỬI CHÍNH MÌNH Ở TƯƠNG LAI

Bạn đã thật sự hiểu được bản thân?

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/REC-html40/loose.dtd">
<html><body>Khi g&#7863;p m&#7897;t v&#7845;n &#273;&#7873;, ch&uacute;ng ta th&#432;&#7901;ng ngh&#297; b&#7843;n th&acirc;n m&igrave;nh ph&#7843;i suy ngh&#297; nhi&#7873;u nh&#7845;t, ph&#7843;i n&oacute;i nhi&#7873;u nh&#7845;t, ph&#7843;i th&ocirc;ng minh nh&#7845;t, ph&#7843;i lu&ocirc;n t&igrave;m ra c&acirc;u tr&#7843; l&#7901;i th&igrave; m&#7899;i t&igrave;m ra h&#432;&#7899;ng gi&#7843;i quy&#7871;t.&nbsp;S&#7921; th&#7853;t kh&ocirc;ng ph&#7843;i v&#7853;y!&nbsp;&nbsp;Ngh&#7879; thu&#7853;t l&agrave; ch&uacute;ng ta bi&#7871;t c&aacute;ch &#273;&#7863;t c&acirc;u h&#7887;i hi&#7879;u qu&#7843; nh&#7845;t. K&#7871;t qu&#7843; l&agrave; ta kh&ocirc;ng nh&#7919;ng s&#7869; t&igrave;m ra c&acirc;u tr&#7843; l&#7901;i m&agrave; c&ograve;n gi&uacute;p cho &#273;&#7891;ng &#273;&#7897;i, kh&aacute;ch h&agrave;ng c&ugrave;ng t&igrave;m ra c&acirc;u tr&#7843; l&#7901;i h&#7907;p l&iacute; nh&#7845;t.&nbsp;C&aacute;c lo&#7841;i c&acirc;u h&#7887;i t&igrave;nh hu&#7889;ng:&nbsp;<ol><li style="text-align:justify;">C&Acirc;U H&#7886;I T&Igrave;M RA D&#7850;N CH&#7912;NG (Fact-finding questions):</li></ol>D&ugrave;ng &#273;&#7875; t&igrave;m ra d&#7919; li&#7879;u v&agrave; th&ocirc;ng tin. Ch&uacute;ng ta th&#432;&#7901;ng d&ugrave;ng who, what, when, where and how much.&ldquo;What kind of machine are you using?&rdquo; (C&aacute;c anh &#273;ang d&ugrave;ng lo&#7841;i m&aacute;y m&oacute;c n&agrave;o?)&nbsp;&nbsp;<ol><li style="text-align:justify;">C&Acirc;U H&#7886;I NH&#7852;N RA C&#7842;M X&Uacute;C (Feeling-finding questions):</li></ol>D&ugrave;ng t&#7915; feel v&agrave; think &#273;&#7875; h&#7887;i d&ograve; &yacute; ki&#7871;n, c&#7843;m x&uacute;c v&agrave; quan &#273;i&#7875;m c&#7911;a ng&#432;&#7901;i kh&aacute;c.&ldquo;How do you feel/think about the effectiveness/efficiency of the new machine?&rdquo; (Anh c&#7843;m th&#7845;y/ ngh&#297; th&#7871; n&agrave;o v&#7873; hi&#7879;u qu&#7843;/hi&#7879;u n&#259;ng c&#7911;a lo&#7841;i m&aacute;y m&#7899;i n&agrave;y?)&nbsp;&nbsp;<ol><li style="text-align:justify;">C&Acirc;U H&#7886;I &#272;&Agrave;O S&Acirc;U (Tell-me-more questions):</li></ol>D&ugrave;ng &#273;&#7875; &#273;&agrave;o s&acirc;u v&agrave; khuy&#7871;n kh&iacute;ch ng&#432;&#7901;i kh&aacute;c chia s&#7867; th&ecirc;m chi ti&#7871;t.&ldquo;Tell me more.&rdquo;&nbsp; (K&#7875; t&ocirc;i nghe th&ecirc;m &#273;i). &ldquo;Can you elaborate on that?&rdquo; (Anh c&oacute; th&#7875; cho bi&#7871;t th&ecirc;m chi ti&#7871;t?) &ldquo;Can you be more specific?&rdquo; (Anh c&oacute; th&#7875; c&#7909; th&#7875; h&#417;n kh&ocirc;ng?)&nbsp;&nbsp;<ol><li style="text-align:justify;">C&Acirc;U H&#7886;I T&#7888;T NH&#7844;T/ T&#7878; NH&#7844;T (Best/least questions):&nbsp;</li></ol>Gi&uacute;p ch&uacute;ng ta hi&#7875;u c&#417; h&#7897;i t&igrave;m n&#259;ng, v&agrave; c&#361;ng cho ch&uacute;ng ta hi&#7875;u th&ecirc;m nhu c&#7847;u v&agrave; mong &#273;&#7907;i c&#7911;a ng&#432;&#7901;i kh&aacute;c.&ldquo;What&rsquo;s the best thing about the new machine?&rdquo; (&#272;i&#7873;u tuy&#7879;t nh&#7853;t c&#7911;a c&aacute;i m&aacute;y m&#7899;i l&agrave; g&igrave;?) &ldquo;What&rsquo;s the worst thing about the new machine?&rdquo; (&#272;i&#7873;u t&#7879; nh&#7853;t c&#7911;a m&aacute;y m&#7899;i l&agrave; g&igrave;?)&nbsp;&nbsp;<ol><li style="text-align:justify;">C&Acirc;U H&#7886;I D&Ugrave;NG NG&#431;&#7900;I TH&#7912; BA (Third-party questions):</li></ol>Gi&uacute;p &#273;&#7873; c&#7853;p nh&#7919;ng t&igrave;nh hu&#7889;ng t&#7871; nh&#7883;, nh&#7919;ng &#273;i&#7873;u kh&ocirc;ng ti&#7879;n chia s&#7867; tr&#7921;c ti&#7871;p &ldquo;Some people find that the new machine is too complicated. Do you have the same concern?&rdquo; (V&agrave;i ng&#432;&#7901;i cho r&#7857;ng m&aacute;y m&#7899;i qu&aacute; ph&#7913;c t&#7841;p. Anh c&oacute; th&#7845;y v&#7853;y kh&ocirc;ng?)&nbsp;&nbsp;<ol><li style="text-align:justify;">C&Acirc;U H&#7886;I GI&#7842; D&#7908; (&ldquo;Magic wand&rdquo; questions):</li></ol>Gi&uacute;p v&#7913;t b&#7887; t&#7845;t c&#7843; nh&#7919;ng ch&#432;&#7899;ng ng&#7841;i trong t&acirc;m tr&iacute;, gi&uacute;p t&igrave;m hi&#7875;u &#432;&#7899;c mong th&#7853;t s&#7921; c&#7911;a ng&#432;&#7901;i kh&aacute;c, gi&uacute;p suy ngh&#297; v&#432;&#7907;t qua nh&#7919;ng gi&#7899;i h&#7841;n th&#7921;c t&#7841;i.&ldquo;If time and money were no obstacle, what kind of machine would you buy&rdquo; (N&#7871;u th&#7901;i gian v&agrave; ti&#7873;n kh&ocirc;ng l&agrave; v&#7845;n &#273;&#7873;, and s&#7869; mua lo&#7841;i m&aacute;y n&agrave;o?) &ldquo;If you were me, what would you do/ how would you handle it?&rdquo; (N&#7871;u anh l&agrave; t&ocirc;i, anh s&#7869; l&agrave;m g&igrave;/ anh s&#7869; x&#7917; l&yacute; ra sao?)&nbsp;&nbsp;<ol><li style="text-align:justify;">C&Acirc;U H&#7886;I &#272;&#7882;NH L&#431;&#7906;NG (Quantifying questions):</li></ol>Gi&uacute;p &#273;&#7883;nh l&#432;&#7907;ng v&agrave; c&#7909; th&#7875; h&oacute;a v&#7845;n &#273;&#7873;.&ldquo;On a scale of 1 to 5, how serious would you rate/think/say the situation is?&rdquo; (C&acirc;n &#273;o t&#7915; 1 &#273;&#7871;n 5, anh nh&#7853;n &#273;&#7883;nh/ &#273;&aacute;nh gi&aacute;/ph&aacute;t bi&#7875;u t&igrave;nh hu&#7889;ng tr&#7847;m tr&#7885;ng c&#7905; n&agrave;o?)&nbsp;&nbsp;(Ngu&#7891;n: T&aacute;c gi&#7843; Lan Bercu)&nbsp;____________&nbsp;&nbsp;AUTHOR: TH&#416; L&#7878; - YOUTHER. &nbsp;</body></html>

Quỳnh Phương Anh Đỗ

Khi gặp một vấn đề, chúng ta thường nghĩ bản thân mình phải suy nghĩ nhiều nhất, phải nói nhiều nhất, phải thông minh nhất, phải luôn tìm ra câu 

[#Skill01 - CÁCH ĐẶT CÂU HỎI ĐỂ GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ]

[OWM] -ÔNG NỘI TÔI

KHỞI NGHIỆP - TỪ NỬA Ổ BÁNH MÌ SỐNG QUA NGÀY ĐẾN NHÀ LẦU XẾ HỘP LÀ BAO XA?

[HN] Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Tuyển Dụng - HCL Technologies Việt Nam

[HCM] NGÂN HÀNG OCB TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN QUAN HỆ KHÁCH HÀNG - ƯU TIÊN FRESH